達達快送靈活就業(yè)報告：2021年新增超300萬注冊騎士

9月27日消息，達達集團研究院發(fā)布《2022達達快送靈活就業(yè)報告》。

報告顯示，2021年平臺新增超過300萬注冊騎士，主要分布在一線城市北上廣深，以及長沙、蘇州、南京、成都等新一線城市。57%達達快送騎士主要集中城市為深圳、廣州、長沙、北京、蘇州、南京、成都、上海，54%達達優(yōu)揀揀貨員主要集中城市為深圳、廣州、重慶、武漢、福州等。

2021年7月，達達優(yōu)揀在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“眾包揀貨”模式，聯(lián)合沃爾瑪、永輝超市、華潤萬家、七鮮超市、家樂福等連鎖商超門店實現(xiàn)揀貨管理的數(shù)字化和產(chǎn)品化，大幅提高揀貨效率，為行業(yè)降本增效。

目前，達達優(yōu)揀已累計為超過4萬人提供靈活就業(yè)機會，其中約25%是在校學生，15%是全職媽媽，揀貨員中女性占比高達80%。其中，對于學生來說，他們之所以愿意成為眾包揀貨員，時間自由不坐班、便捷操作上手快，以及多勞多得薪酬到賬快是最重要的三個理由。

報告顯示，達達快送騎士平均年齡為37.4歲，80后是騎士主力軍。70%的騎士已婚已育步入家庭生活，其中一胎占比36%，二胎及以上占比33%。約13%的活躍騎士在跑單期間買了房或車，超過40%的騎士認為，通過達達跑單生活得到了明顯改善。

騎士選擇達達快送排名前三的原因是：就業(yè)時間靈活、多勞多得、送單單價較高。兼職騎士的主業(yè)主要集中于公司職員、工廠工人、生意人或創(chuàng)業(yè)者。

為引導騎士更加合理、安全、高效地配送，平臺自成立以來不斷完善配送系統(tǒng)規(guī)則。專業(yè)、人性化、自由是騎士們此次票選出最能代表達達品牌形象的關鍵詞，選擇“樂觀”、“被尊重”的人數(shù)占比也較往年有所上升。

從學歷來看，達達快送騎士的學歷主要集中在初中和中專，大學及以上學歷的人占比達22%，兼職騎士擁有大學學歷的人數(shù)占比更高，達到27%。對于每一位騎士，平臺都會提供覆蓋全業(yè)務流程的培訓體系。其中，55%的騎士表示自己有明確的培訓提升計劃，方向集中在職業(yè)技能類、社會生活類和電子智能類。

學習之外，平臺還建立了常態(tài)化、制度化的騎士關懷體系。每年夏天，達達快送都會開展清涼計劃，今年全國騎士們已免費領取各類防暑物資，繼續(xù)享受騎士驛站提供的水飲、充電和防疫物資等生活便利。

此外，平臺還通過正能量騎士公益項目、年度騎士表彰、騎士子女幫扶計劃等關懷活動，盡最大努力為騎士營造更友好的配送環(huán)境。

其中，正能量騎士公益項目旨在表彰和獎勵騎士正能量行為，項目2019年正式推出至今，已表彰和獎勵了數(shù)百名騎士。過去一年里，涌現(xiàn)最多的正能量行為包括拾金不昧、抗洪救災、戰(zhàn)疫典型和挽救生命等。