6月16日消息，智聯(lián)招聘聚焦大學生整體就業(yè)形勢、不同院校及專業(yè)畢業(yè)后的薪酬情況、職場人的志愿填報經(jīng)驗等，發(fā)布《2022年大學生就業(yè)前景研判及高考志愿填報攻略》，為考生們的高考志愿填報提供參考。

智聯(lián)招聘高考志愿填報問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，認為自己當年高考志愿填報“不成功”的職場人占比達到了54.6%，而認為自己志愿填報“很成功”的職場人數(shù)占比僅為3.4%。數(shù)據(jù)說明了高考志愿填報的復雜性。

來源： 智聯(lián)研究院，下同

志愿填報不成功的原因有很多，數(shù)據(jù)顯示，“盲目選擇熱門專業(yè)，求職時缺乏競爭力”占比最高，達到了12%。此外，有6.9%的職場人認為自己不成功的原因是“估分不準，錯過了更好的學?！?，占比排在第二位。6.2%的職場人認為自己當時僅“以興趣為導向，沒有關注就業(yè)形勢”。

“理想”和“現(xiàn)實”的抉擇，是所有考生在填報志愿時需要面對的，不過，更多的高考“過來人”還是認為 “專業(yè)的就業(yè)前景”是需要考慮的因素，占比達到68.8%。除此之外，43.6%職場人認為尊重自己的興趣愛好也很重要，42.7%的職場人認為所選擇的專業(yè)應該契合自己的職業(yè)理想。

據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的《2022年一季度高校畢業(yè)生就業(yè)市場景氣報告》顯示，今年一季度，高校畢業(yè)生招聘需求人數(shù)同比下降8%，而求職申請人數(shù)同比上升75%。受疫情防控與經(jīng)濟形勢等因素共同影響，高校畢業(yè)生CIER（就業(yè)市場景氣）指數(shù)降至2020年疫情暴發(fā)以來最低點，并且低于全國CIER指數(shù)，說明畢業(yè)生群體就業(yè)難度高于全國平均水平。

面對就業(yè)壓力，畢業(yè)生們做出了怎樣的選擇？從智聯(lián)招聘《2022大學生就業(yè)力調(diào)研報告》可以看到，今年4月份，選擇自由職業(yè)、慢就業(yè)的畢業(yè)生所占比例有所上升，整體占比超過了30%。從期望就業(yè)的企業(yè)規(guī)模來看，畢業(yè)生對小微企業(yè)的選擇增多，2022年選擇微型企業(yè)（20人以內(nèi)）、小型企業(yè)（20-500人）的畢業(yè)生占比3.6%、34.4%，高于2021年的1.8%、28.7%。

智聯(lián)招聘《2022大學生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，截至4月中旬，2022年雙一流院校的獲得Offer比例為61.8%，遠高于普通本科院校的42.8%。此外，?？圃盒．厴I(yè)生獲得Offer的比例（48%）也超過了普通本科院校，普通本科院校畢業(yè)生的就業(yè)陷入困境。高考填報志愿時，院校是否“雙一流”是考生需要重點關注的。

雙一流院校畢業(yè)生具備更強的就業(yè)競爭力，也體現(xiàn)在畢業(yè)生的首份工作月薪上。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2021屆畢業(yè)生首份工作月薪TOP50高校榜單中，絕大部分院校是雙一流/985/211院校。排在第一位的清華大學，畢業(yè)生首份工作平均月薪達到20049元。

考生填報志愿時會面對“選學校還是選專業(yè)”的難題，從薪酬水平來看，所學專業(yè)的確對首份工作的薪酬有較大影響。從2021屆畢業(yè)生首份工作月薪TOP50專業(yè)榜單可以看出，理工類專業(yè)的薪酬普遍更高。目前我國正在大力發(fā)展高技術制造、新能源等產(chǎn)業(yè)，智聯(lián)招聘相關研究也顯示，這些行業(yè)目前缺乏高技術人才，具備薪酬優(yōu)勢。榜單中排在前列的機械工程、材料科學與工程、電子科學與技術等專業(yè)有機會進入高薪行業(yè)，獲得更高的收入。

智聯(lián)招聘通過統(tǒng)計各職業(yè)人才畢業(yè)的專業(yè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)與專業(yè)的匹配度整體較高。其中，計算機科學與技術專業(yè)畢業(yè)的人才數(shù)量在很多職業(yè)中位居TOP1，其中包括軟件研發(fā)、運維支持、測試工程師、售前售后工程師、前端開發(fā)、人工智能等崗位。

此外，電子商務專業(yè)的就業(yè)范圍也比較廣，如客戶服務、業(yè)務運營、新媒體運營、電商運營等職業(yè)，隨著電商平臺的發(fā)展、大眾的消費習慣轉(zhuǎn)變、直播帶貨興起，電子商務人才需求增大。而銀行及金融服務、證券/基金/期貨等金融類職業(yè)，醫(yī)藥研發(fā)/生產(chǎn)、醫(yī)藥市場/銷售等醫(yī)藥方向職業(yè)的專業(yè)適配性則更加明顯。以醫(yī)藥研發(fā)/生產(chǎn)為例，TOP5的專業(yè)均為與醫(yī)學“強相關”的專業(yè)。

從智聯(lián)招聘發(fā)布的《Z世代職場現(xiàn)狀與趨勢調(diào)研報告》可以看到，對于新時代的青年人來說，就業(yè)已經(jīng)不再拘泥于傳統(tǒng)的行業(yè)。視頻博主成為00后最想從事的新興職業(yè)，19%的00后向往成為UP主；電商主播（13.8%）和菜品體驗官（12.6%）分列2、3位。

在傳統(tǒng)的觀念中，職業(yè)院校的學生與重點大學的畢業(yè)生相比，缺乏就業(yè)競爭力。然而智聯(lián)招聘《2022大學生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，碩士生簽約比例大幅下降13個百分點，大專生則逆勢升高5個百分點。

在被問及“在校期間哪些提升對職業(yè)發(fā)展最大”時，有46.6%的職場人選擇了獲取專業(yè)知識，有37.5%的職場人認為要在學校提高自己的獨立能力。此外，拓寬視野格局、積累實習經(jīng)驗都會在進入職場后起到很大幫助。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，北上廣深四個超一線城市仍然是職場人推薦就讀的熱門城市：北京（44.6%）、上海（38.8%）、廣州（30%）、深圳（26.3%）。此外，杭州、成都、南京等一線城市也受到了較多職場人的推薦。

一線城市可以給學生帶來更開闊的視野，更多的實習機會等。但是對于就業(yè)來說，大城市的職場人往往面對更大的工作壓力和生活壓力。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年第一季度中國就業(yè)市場景氣報告》顯示，二線城市在第一季度CIER指數(shù)最高，就業(yè)更景氣。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，職場人若干年前填報高考志愿時，更多人依靠老師或?qū)W校的指導，占比達到51.1%，其次是親朋好友的建議（45.2%）。而高校官網(wǎng)、教育部網(wǎng)站這些官方渠道則沒有受到更多填報者的關注。