智聯(lián)招聘聯(lián)合北京東城區(qū)人社局舉辦直播專場

柏納
2022-04-20 12:00

4月20日消息,近日,工業(yè)和信息化部、教育部聯(lián)合啟動2022年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(以下簡稱“百日招聘”活動),旨在進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作,推動中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

智聯(lián)招聘積極響應(yīng)號召,協(xié)同北京東城區(qū)人社局共同舉辦直播專場,做好中小企業(yè)招聘信息和高校畢業(yè)生求職信息發(fā)布對接工作。

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據(jù)悉,此次東城區(qū)人社局?jǐn)y手智聯(lián)招聘共同舉辦“百日招聘”直播專場,共推薦來自金融支付、教育培訓(xùn)、律所、建筑設(shè)計等不同行業(yè)的6家企業(yè)參與其中。

活動中,6家企業(yè)共發(fā)布30余個崗位,涉及包含管理崗、專技崗和工勤崗等不同類別,既包含注冊會計師、集團法務(wù)、項目助理、行政前臺、董事長助理、實習(xí)律師等通用崗位,也包含城市規(guī)劃設(shè)計師、人文地理信息研究員等專業(yè)崗位。本次活動,在1小時內(nèi)共收到了2733名求職者的關(guān)注。

在“百日招聘”啟動儀式活動中,智聯(lián)招聘CEO郭盛提到,“中小企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,智聯(lián)招聘將通過互動型的產(chǎn)品‘智聊卡’,幫助中小企業(yè)更好的跟人才進(jìn)行互動。此外,智聯(lián)招聘長期為高校學(xué)子提供職業(yè)輔導(dǎo)、視頻面試等服務(wù)。”

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據(jù)了解,此次“百日招聘”活動,智聯(lián)招聘不僅僅設(shè)立專欄、定制化項目幫助中小企業(yè)與高校畢業(yè)生精準(zhǔn)對接,也為今后中小企業(yè)招聘、宣傳等工作提供了一項參考范例。此次智聯(lián)招聘與北京市東城區(qū)人社局共同舉辦的直播專場,是智聯(lián)“百日招聘”的首場直播。

此外,智聯(lián)招聘近日與新高教集團戰(zhàn)略合作舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式,雙方明確了共同促進(jìn)高素質(zhì)技術(shù)技能人才高質(zhì)量就業(yè)、建立職涯追蹤管理體系、發(fā)布職教行業(yè)就業(yè)白皮書等方面內(nèi)容。

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本次合作,智聯(lián)招聘將利用自身招聘平臺和合作企業(yè)規(guī)模、服務(wù)團隊、名企資源和28年大數(shù)據(jù)沉淀,幫助應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多工作機會,提高新高教集團整體生源高質(zhì)量就業(yè)比例;共建學(xué)歷職教行業(yè)就業(yè)白皮書;平臺、數(shù)據(jù)深度合作,共建畢業(yè)生職涯追蹤管理體系。

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4月20日消息,近日,工業(yè)和信息化部、教育部聯(lián)合啟動2022年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動 ,智聯(lián)招聘協(xié)同北京東城區(qū)共同舉辦了直播專場。據(jù)了解,智聯(lián)招聘設(shè)立了專欄、定制化項目幫助中小企業(yè)與高校畢業(yè)生精準(zhǔn)對接。該直播專場共推薦來自金融支付、教育培訓(xùn)、律所、建筑設(shè)計等不同行業(yè)的6家企業(yè)參與其中。
天眼查信息顯示,近日,北京聘聘科技有限公司成立,注冊資本100萬人民幣,該公司由智聯(lián)(無錫)信息技術(shù)有限公司全資持股。
同時,北京暫停了這兩個平臺為新企業(yè)用戶提供的線上購買建立服務(wù),對其開展立案調(diào)查。同時,智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,本次危機讓公司重新審視自身,未來將在技術(shù)創(chuàng)新、招測培一體化解決方案等方面繼續(xù)探索,保障用戶信息安全。據(jù)了解,智聯(lián)招聘已由CEO帶隊成立專項小組,推出多項整改舉措。目前,該平臺已和獵聘、前程無憂等人力資源服務(wù)行業(yè)同仁達(dá)成共識,聯(lián)合抵制一切侵犯求職者權(quán)益的不法行為。
9月18日消息,天眼查資料顯示,近日,北京聘聘科技有限公司成立,法定代表人為王戈,注冊資本100萬人民幣,經(jīng)營范圍含技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣,軟件開發(fā),軟件銷售等,由智聯(lián) 信息技術(shù)有限公司全資持股,后者為智聯(lián)招聘關(guān)聯(lián)公司北京網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司全資子公司。
10月14日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》。在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中,本季度北京平均招聘月薪為13442元,環(huán)比上季度下降5.7%,上海平均招聘月薪為13408元,較二季度的14775元下跌9.2%。珠三角地區(qū)深圳、廣州、東莞和長三角地區(qū)杭州、南京、蘇州、寧波雖然月薪水平較高,但環(huán)比變化上也呈現(xiàn)下降趨勢。本季度企業(yè)平均招聘薪酬環(huán)比保持增長的城市包括烏魯木齊、???、蘭州、珠海和佛山。
從求職者端來看,智聯(lián)節(jié)后第二周調(diào)研中,的求職者表示“競爭更激烈,難以找到合適的工作”,認(rèn)為和往年差不多,僅有17%的受訪求職者表示疫情恢復(fù)后市場回暖,對找工作進(jìn)展充滿信心。而在全國38個核心城市中,根據(jù)智聯(lián)數(shù)據(jù)顯示,北京招聘職位數(shù)占比為,小幅的擴張仍難以稀釋供給端求職熱情,競爭指數(shù)較上一周增長,達(dá)到,排名全國第一。
本場招聘會以“精準(zhǔn)”為基準(zhǔn),共邀請30家企業(yè)參會,為到場800余名求職者累計提供崗位300余個。
總體來看,北京上海兩地的月薪仍然處于第一梯隊,分別達(dá)13412元/月和13195元/月。深圳、杭州分別以12606元/月、11462元/月的薪酬位列第3、4位。新一線城市薪酬水平漲幅較大,成都、長沙薪酬水平的環(huán)比增速超過了5.0%。
8月4日,北京網(wǎng)聘咨詢有限公司等與魔方網(wǎng)聘(北京)科技有限公司不正當(dāng)競爭糾紛一審民事判決書公開。
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