京東發(fā)布就業(yè)圖鑒：帶動(dòng)近2000萬人就業(yè)

3月7日消息，據(jù)京東黑板報(bào)消息，作為新型實(shí)體企業(yè)，京東持續(xù)助力“穩(wěn)就業(yè)”。長期以來，京東為不同人群訂制吸納路徑、培養(yǎng)路徑、激勵(lì)政策、福利保障，為人才提供有競爭力的薪資待遇、多元的就業(yè)崗位、快速成長通道和廣闊發(fā)展空間。與此同時(shí)，京東推動(dòng)線下實(shí)體業(yè)態(tài)升級，對線下門店、中小商家和新農(nóng)人釋放技術(shù)和服務(wù)能力，帶動(dòng)近2000萬人就業(yè)。

據(jù)了解，京東物流一線員工中超過80%來自農(nóng)村地區(qū)，擁有穩(wěn)定的收入和五險(xiǎn)一金等福利，這意味著為20余萬農(nóng)村家庭和超過100萬農(nóng)村人口提供了高質(zhì)量的生活。一線員工中在本省就業(yè)的人數(shù)占比超過60%，返鄉(xiāng)人員在家門口就能獲得穩(wěn)定的收入和廣闊的發(fā)展空間。

京東物流2021中報(bào)數(shù)據(jù)顯示，半年間為一線員工的薪酬福利開支達(dá)到172億元；全員繳納五險(xiǎn)一金等；2022年“我在京東過大年”投入超4億元，對春節(jié)堅(jiān)守一線的員工加大福利補(bǔ)貼。2019至2021年，京東物流有超過5000名線員工晉升為管理者，一線員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍升，超過100人獲得國家級、省部級及市級榮譽(yù)。

四年間，京東為應(yīng)屆畢業(yè)生提供近6萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，累計(jì)開放崗位358個(gè)，且呈逐年遞增趨勢。2021年晉升數(shù)據(jù)顯示，近50%應(yīng)屆生獲得晉升，25%應(yīng)屆生年內(nèi)連續(xù)兩次晉升；近八成90后技術(shù)應(yīng)屆生快速成長為技術(shù)專家，越來越多90后、95后年輕人走上管理崗位、成為骨干。

此外，京東對技術(shù)人才投入不遺余力，應(yīng)屆博士生年薪最高可達(dá)200萬元。2019至2021年，應(yīng)屆生中碩士及以上學(xué)歷占比近半。2021年，京東物流招聘超過500名雙一流大學(xué)應(yīng)屆生，作為專業(yè)人才培養(yǎng)；超過4000名“雙非應(yīng)屆生”，作為基層管理者儲(chǔ)備人才。

據(jù)悉，自2020年10月鄉(xiāng)村振興京東“奔富計(jì)劃”啟動(dòng)以來，京東已對接超過1000個(gè)農(nóng)特產(chǎn)地及產(chǎn)業(yè)帶，覆蓋大量鄉(xiāng)村“源頭好物”，截至2021年底已帶動(dòng)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)3200億元產(chǎn)值，幫助數(shù)百萬農(nóng)戶增收。京東旗下生活消費(fèi)商城京喜打造了面向產(chǎn)地產(chǎn)業(yè)帶的項(xiàng)目一一京喜農(nóng)場、京喜工廠，讓農(nóng)特產(chǎn)品銷往全國。京喜還充分發(fā)揮供應(yīng)鏈價(jià)值，間接帶動(dòng)全國多地產(chǎn)地商家、農(nóng)戶、店主就業(yè)。

同時(shí)，京東通過全渠道業(yè)務(wù)已覆蓋藥店、專賣店、商超、便利店、汽修店、鮮花店等多種線下業(yè)態(tài)，鏈接367萬線下門店，直接和間接帶動(dòng)大量就業(yè)。京東通過降低入駐門檻、簡化流程、減少費(fèi)用等，不斷幫助中小商家減負(fù)增效。