智聯(lián)招聘:春節(jié)后第二周簡(jiǎn)歷投遞量環(huán)比增7.5%

拾楓
2022-02-24 10:30

2月24日消息,近日,智聯(lián)招聘發(fā)布了新一期的春招市場(chǎng)行情周報(bào),監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示,春節(jié)后第二周,全國(guó)平均招聘薪酬小幅增長(zhǎng),由第一周的10088元/月上升至10118元/月,環(huán)比增速為0.3%。

在全國(guó)38個(gè)核心城市中,平均招聘薪酬最高是北京(13300元/月)、上海(13248元/月)、深圳(12624元/月)、杭州(11454元/月)。此外,南京、蘇州、廣州和珠海的平均招聘薪酬也超過(guò)1萬(wàn)元/月。從薪酬增速的角度來(lái)看,海口的表現(xiàn)最為亮眼,環(huán)比上升4.3%,排名較去年同期上升9位。

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2022年春節(jié)后全面復(fù)工的第二周,就業(yè)市場(chǎng)上投遞簡(jiǎn)歷量環(huán)比增加7.5%,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)由上周的11.3上升至15.4,一個(gè)空缺崗位平均收到15份簡(jiǎn)歷投遞,求職熱度升溫。

智聯(lián)招聘指出,節(jié)后第二周,求職投遞漲勢(shì)較旺的城市集中在南方,主要分布在珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)。其中,珠三角地區(qū)城市吸引更多人才奔赴,深圳(42.4%)、佛山(37.4%)、廣州(36.4%)和東莞(26.4%)投遞簡(jiǎn)歷量環(huán)比增幅較大,長(zhǎng)三角地區(qū)杭州、上海、南京的求職規(guī)模也擴(kuò)大。中西部地區(qū)的省會(huì)城市,如成都、長(zhǎng)沙、武漢人才吸引力也持續(xù)上升,競(jìng)爭(zhēng)熱度有明顯增長(zhǎng)。

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在全國(guó)38個(gè)核心城市中,本周貴陽(yáng)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)仍最高,達(dá)到25.2,較上一周增長(zhǎng)6.5,成都和西安的求職競(jìng)爭(zhēng)也激烈,分列第二位和第三位。

第二周的問(wèn)卷調(diào)研結(jié)果與平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果一致,66.6%求職者認(rèn)為今年春季求職比去年更難,這一比例較上周提高6個(gè)百分點(diǎn)。被問(wèn)到求職困難點(diǎn)時(shí),55.2%的人表示崗位薪資達(dá)不到預(yù)期,其次是缺乏相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷(31.9%)、缺乏崗位要求的專業(yè)技能(31.6%),學(xué)歷、年齡、面試經(jīng)驗(yàn)、畢業(yè)院校等因素也是求職難的原因。

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觀察第二周各行業(yè)人才供需形勢(shì),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘規(guī)模依然位居首位,占比一成。大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)進(jìn)入招聘需求前十名行列,該行業(yè)整體招聘規(guī)模占比擴(kuò)張的同時(shí),求職端活躍程度更高,帶動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比上升3.2。

本周人工智能超越高管,升至第一高薪職位,平均薪資達(dá)到23483元/月,環(huán)比增長(zhǎng)6.8%。本周高薪職業(yè)中,投融資、產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基金職位的薪酬增幅也相對(duì)較大,環(huán)比分別增長(zhǎng)8.1%、6.3%和15.6%,金融類崗位的薪資更加具有吸引力。

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2024年春節(jié)后一個(gè)月,市場(chǎng)總體求職競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為28,即平均每個(gè)職位收到28次投遞,高于去年同期的23。2024年春節(jié)后一個(gè)月,一線、新一線、二線、三線、四線、五線城市求職者期望在本城市等級(jí)就業(yè)的比例,分別是91.2%、92.4%、89%、76%、69.5%、62.1%,新一線城市的人才粘性最強(qiáng)。
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