安徽：外賣員、快遞員等新業(yè)態(tài)就業(yè)者須與平臺簽訂勞動合同

2月9日消息，近日，安徽省人社廳等八部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實(shí)施方案》（下稱《方案》）。

該《方案》聚焦平臺企業(yè)用工主體責(zé)任、勞動者權(quán)益保障制度、勞動者權(quán)益保障服務(wù)供給、依法治理新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動糾紛等重點(diǎn)問題，明確4個方面18項(xiàng)舉措，維護(hù)網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣員、電商銷售員等新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益。

具體來看，《方案》提出，符合確立勞動關(guān)系情形的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與勞動者訂立勞動合同。不完全符合確立勞動關(guān)系情形但企業(yè)對勞動者進(jìn)行勞動管理（以下簡稱“不完全符合確立勞動關(guān)系情形”）的，企業(yè)要與勞動者訂立書面協(xié)議，合理確定企業(yè)與勞動者的權(quán)利義務(wù)。個人依托平臺自主開展經(jīng)營活動、從事自由職業(yè)等，按照民事法律調(diào)整雙方的權(quán)利義務(wù)。

對于新業(yè)態(tài)從業(yè)者關(guān)心的社保問題，《方案》規(guī)定：平臺企業(yè)須給新就業(yè)形態(tài)勞動者購買社保。為保障勞動者享受社會保險的權(quán)益，符合確立勞動關(guān)系情形的，企業(yè)應(yīng)依法參加社會保險。對于不完全符合確立勞動關(guān)系情形的，可按照安徽省政策規(guī)定，由勞動者自主選擇以靈活就業(yè)人員身份在戶籍地、就業(yè)地或居住地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險，也可以按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險，做到應(yīng)保盡保。

此外，探索建立新就業(yè)形態(tài)單險種參加工傷保險制度，適時開展平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，平臺企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加，提升新就業(yè)形態(tài)勞動者保障水平。暫時無法參加工傷保險的，企業(yè)要通過購買人身意外險、雇主責(zé)任險等商業(yè)保險形式，防范和化解勞動者職業(yè)傷害風(fēng)險。鼓勵頭部平臺企業(yè)與商業(yè)保險機(jī)構(gòu)協(xié)商談判，針對新就業(yè)形態(tài)特點(diǎn)，探索出臺多樣化商業(yè)保險方案，提供多層次保險保障。