58同城：2021年大部分城市2月份招聘需求高于2020年同期

1月7日消息，近日，58同城招聘研究院發(fā)布《2021中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)年度報(bào)告》，2021年前三季度，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)企業(yè)招聘需求在2、3月環(huán)比增長(zhǎng)顯著，增幅分別為30.1%、51.8%；美容師招聘、求職活躍度雙高，護(hù)工招聘需求漲幅最大；女性求職者占比為51.02%，成都企業(yè)招聘需求旺盛，北京最受求職者青睞。

58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2021年前三季度，除1、2月份外，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)企業(yè)招聘需求在各月相對(duì)穩(wěn)定，在企業(yè)春節(jié)開工與消費(fèi)者換季需求帶動(dòng)下，3、4、5月份招聘需求相對(duì)活躍。環(huán)比來(lái)看，2月、3月招聘需求增長(zhǎng)顯著，增幅分別為30.1%、51.8%。

與招聘需求相匹配的是，在求職供給方面，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)企業(yè)求職供給在一季度有較大增長(zhǎng)，2、3月份環(huán)比連續(xù)增長(zhǎng)超過(guò)60%，并于3月達(dá)到前三季度的峰值，這主要是由于節(jié)后返城勞動(dòng)力增加，側(cè)面反映出求職競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈。

從典型職位上看，保潔、保姆、美容師、月嫂、護(hù)工及汽車美容各職位整體呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。其中，美容師無(wú)論招聘需求還是求職供給均為最活躍的職位；而護(hù)工是招聘需求漲幅最大的職位，前三季度各月的招聘需求均高于2020年同期水平，并保持較大增幅。此外，月嫂和汽車美容在2021年第一季度的招聘需求高于2020年同期水平，保潔和保姆在上半年的招聘需求均高于2020年同期水平。

求職供給方面，美容師和汽車美容的求職供給在2月份超過(guò)了2020年同期水平，保潔和護(hù)工的求職供給在1、2月份的求職供給超過(guò)2020年同期。

58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2021年前三季度，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)企業(yè)平均招聘月薪為7497元，1、2月份同比微增，其余各月份波動(dòng)較小，整體薪資水平比較穩(wěn)定。環(huán)比上看，4月上漲3.37%至7606元。反映出，在年初一部分勞動(dòng)力返鄉(xiāng)的背景下，企業(yè)提高招聘薪酬以吸引人才，保障服務(wù)供應(yīng)；而4月恰逢招聘高峰期，市場(chǎng)對(duì)月嫂、保姆、護(hù)工等服務(wù)的需求較大，對(duì)應(yīng)職位的工作量較為飽和，因此薪酬環(huán)比增長(zhǎng)較快。

從典型職位來(lái)看，月嫂、保姆、護(hù)工三個(gè)職位的企業(yè)招聘月薪高于行業(yè)平均水平，分別為10052元、8938元、7513元。同比來(lái)看，月嫂、保姆、汽車美容這三個(gè)職位的企業(yè)招聘薪酬在2021年前三季度呈現(xiàn)同比增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，增幅分別為3.21%、7.85%、11.81%。

根據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)，2021年前三季度，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的女性求職者占比為51.02%，略高于男性，相比2020年前三季度有所上升，整體上看性別比例較為均衡，接近1：1；從年齡分布來(lái)看，求職者以年輕人為主，35歲以下的求職者占比超過(guò)70%，其中25-34歲及24歲以下求職者占比相當(dāng)，約為35%；學(xué)歷分布上，高中與初中及以下求職者占比相對(duì)較高，占比在25%左右。

從實(shí)際的招聘求職情況來(lái)看，2021年前三季度，成都是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)招聘需求最活躍的城市。此外，北京、深圳在一、二季度保持了同比增長(zhǎng)。大部分城市在2月份的招聘需求高于2020年同期，恢復(fù)明顯；擺脫疫情“陰霾”后，武漢的招聘需求同比增長(zhǎng)持續(xù)至5月份。

在求職供給方面，北京是求職供給最活躍的城市。這表明，受資源環(huán)境與發(fā)展空間的影響，多數(shù)求職者總體上仍青睞就業(yè)平臺(tái)相對(duì)廣闊的一線城市。同比來(lái)看，武漢在2、3月份求職供給超過(guò)去年同期，重慶、西安在2月份的求職供給略高于2020年2月。