雷軍:工程師文化是小米基因底色 今年繼續(xù)招募5000名工程師
1月4日消息,今日,小米小米董事長兼CEO雷軍在其個人微博表示,“技術(shù)為本”是小米永不更改的鐵律,工程師文化是小米基因里的底色,2022年小米還要繼續(xù)招募5000名的優(yōu)秀青年工程師們。
雷軍還表示,小米會堅定不移的持續(xù)加大研發(fā)投入,5年內(nèi)集團(tuán)的研發(fā)投入將超過1000億元;同時,小米會繼續(xù)推動“青年工程師股權(quán)激勵計劃”,給優(yōu)秀的工程師們提供最好的報酬;小米會繼續(xù)提供更多的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗和創(chuàng)新、預(yù)研項目,給小米的工程師們更寬廣的發(fā)揮空間,讓每個瘋狂的想法都有機會去嘗試。
此外,雷軍宣布,2021小米年度技術(shù)大獎最高獎項——百萬美金技術(shù)大獎得主為CyberDog鐵蛋四足仿生機器人團(tuán)隊。他表示,該團(tuán)隊給了他三個超級驚喜,首先,鐵蛋團(tuán)隊里有兩位2020年校招的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。他強烈建議,各部門要大膽任用年輕杰出人才,未來把“少年英雄”的培養(yǎng)任用納入對各部門組織能力建設(shè)的評估指標(biāo)中。
其次,鐵蛋項目匯聚了集團(tuán)很多研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù),這些技術(shù)又很快在我們核心產(chǎn)品上應(yīng)用。小米12廣受用戶好評的計算攝影新技術(shù)“萬物追焦”功能就來自鐵蛋的“主人追蹤技術(shù)”。第三,鐵蛋項目代表了小米工程師們大膽的開創(chuàng)精神、驚人的自驅(qū)力和對未來科技生活的想象力。
值得一提的是,12月31日晚8點,小米12系列開啟首銷,隨后小米發(fā)布了首銷戰(zhàn)報:全渠道5分鐘銷售額突破18億元。
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