亞馬遜因未支付新冠檢測(cè)相關(guān)費(fèi)用被提起訴訟

柏納
2021-10-09 10:35

10月9日消息,據(jù)路透社報(bào)道,近日,亞馬遜公司被控違反科羅拉多州法律,因?yàn)闆]有向倉(cāng)庫(kù)工人支付在上班打卡前接受新冠病毒相關(guān)檢測(cè)的費(fèi)用。

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據(jù)悉,曾在科羅拉多州斯普林斯(Colorado Springs)的兩家亞馬遜倉(cāng)庫(kù)工作的詹妮弗·文森澤蒂(Jennifer Vincenzetti)于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二在科羅拉多州聯(lián)邦法院提起集體訴訟,聲稱亞馬遜公司讓員工排起長(zhǎng)隊(duì)回答問題并檢查體溫。對(duì)此,亞馬遜沒有立即回應(yīng)置評(píng)請(qǐng)求。

據(jù)了解,擬議的集體訴訟包括科羅拉多五家倉(cāng)庫(kù)的一萬多名員工。提起訴訟的非營(yíng)利組織Towards Justice的戴維·塞利格曼(David Seligman)在一份聲明中表示:“亞馬遜可以努力保障工人的安全,只要員工是為此支付賬單的人?!?/p>

訴狀稱,從2020年3月開始,亞馬遜要求科羅拉多倉(cāng)庫(kù)的員工提前到達(dá),在倉(cāng)庫(kù)外排隊(duì)等候,然后回答一些問題并在進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)后檢查體溫。根據(jù)訴訟,這個(gè)過程通常需要20到60分鐘。

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根據(jù)科羅拉多州法律,這段排隊(duì)檢查的時(shí)間是可以要求賠償?shù)摹8鶕?jù)訴訟,當(dāng)工人被要求在雇主的辦公場(chǎng)所出現(xiàn)或值班時(shí),必須向他們支付工資。

據(jù)悉,亞馬遜在加州聯(lián)邦法院的一場(chǎng)類似訴訟中辯稱,由于檢查的目的主要是讓員工受益,因此根據(jù)聯(lián)邦工資法,它們不屬于可補(bǔ)償時(shí)間。

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值得一提的是,沃爾瑪在亞利桑那州聯(lián)邦法院提出的集體訴訟中也遭遇質(zhì)疑,并提出了同樣的辯護(hù),訴訟稱這家零售巨頭沒有向員工支付新冠病毒相關(guān)檢測(cè)時(shí)間的費(fèi)用,違反了州法律。

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10月7日消息,據(jù)新浪科技報(bào)道,亞馬遜被控違反科羅拉多州法律,未向倉(cāng)庫(kù)工人支付在上班打卡前接受病毒相關(guān)檢測(cè)費(fèi)用。據(jù)悉,擬議的集體訴訟包括科羅拉多五家倉(cāng)庫(kù)的一萬多名員工。訴狀稱,從2020年3月開始,亞馬遜就要求科羅拉多倉(cāng)庫(kù)的員工提前到達(dá),在倉(cāng)庫(kù)外排隊(duì),然后回答一些問題,并在進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)后檢查體溫,這個(gè)過程通常需要20到60分鐘。這些員工要求亞馬遜為此支付工資。
5月2日消息,在上周六給工人的通知中,亞馬遜告訴其檢測(cè)呈陽性的美國(guó)員工,他們將不再獲得休假的報(bào)酬。亞馬遜表示,制度預(yù)計(jì)將于下周一開始。據(jù)悉,亞馬遜最初為檢測(cè)陽性員工提供了兩周的帶薪休假,1月份時(shí),這一休假時(shí)間縮短為一周或最多40小時(shí),現(xiàn)在則完全取消了。除了取消陽性員工的帶薪休假外,亞馬遜還將停止在其倉(cāng)庫(kù)中通知全站范圍內(nèi)的陽性病例,并停止鼓勵(lì)員工接種疫苗。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一,亞馬遜與加州總檢察長(zhǎng)就其向倉(cāng)庫(kù)工人隱瞞疫情新增病例的指控達(dá)成和解。
據(jù)路透社報(bào)道,亞馬遜此前提起訴訟,想要阻止紐約總檢察長(zhǎng)調(diào)查其保護(hù)倉(cāng)庫(kù)工人免受病毒感染的能力。本周,美國(guó)聯(lián)邦法官駁回了亞馬遜的訴訟。
5月14日消息,日前,亞馬遜宣布,正為其美國(guó)和加拿大的履約和物流網(wǎng)絡(luò)招聘7.5萬名工人,將幫助亞馬遜擴(kuò)大其快速增長(zhǎng)的倉(cāng)庫(kù)“足跡”。亞馬遜表示,這些工作崗位的平均起為每小時(shí)17美元,只要招聘的工人能證明自己接種了肺炎疫苗,公司就將向其提供100美元的獎(jiǎng)勵(lì)。
起訴書稱,亞馬遜涉嫌強(qiáng)迫懷孕員工和殘疾員工休無假期。調(diào)查人員稱,亞馬遜的行為違反了該州的人權(quán)法,即禁止在工作場(chǎng)所歧視懷孕和殘疾工人。DHR呼吁亞馬遜向紐約州支付民事罰款,并停止其歧視性行為,出臺(tái)非歧視性政策和做法,以及其他補(bǔ)救措施。在此之前,亞馬遜已經(jīng)面臨倉(cāng)庫(kù)工人的起訴,指控亞馬遜在她們懷孕后,以未能達(dá)到績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)為由解雇她們。
12月17日消息,據(jù)媒體報(bào)道,亞馬遜位于英格蘭中部的考文垂倉(cāng)庫(kù)員工當(dāng)?shù)刂芪逋镀睕Q定罷工,罷工將在2023年1月進(jìn)行。這是亞馬遜英國(guó)倉(cāng)庫(kù)工人首次投票決定罷工。據(jù)了解,英國(guó)工人們對(duì)亞馬遜在夏季推出的3%或每小時(shí)50便士的加薪感到不滿,表示這與不 斷上漲的生活成本不符。自2018年以來,由于工人罷工活動(dòng)的增加和英國(guó)勞動(dòng)局的監(jiān)管,亞馬遜英國(guó)員工的時(shí)提高了29%。
10月27日消息,據(jù)報(bào)道,亞馬遜將在美國(guó)明尼蘇達(dá)州弗格斯福爾斯開設(shè)一個(gè)大型配送中心。據(jù)悉,這個(gè)的配送設(shè)施將負(fù)責(zé)交付最后一英里的包裹,即先接收來自亞馬遜分揀中心的貨物,然后再將它們打包、運(yùn)送至客戶手中。報(bào)道稱,亞馬遜將在配送中心啟動(dòng)前一個(gè)月開始招聘員工,在第一階段,預(yù)計(jì)招聘150人,職位包括倉(cāng)庫(kù)工人、送貨員等等,他們都將為亞馬遜最后一英里配送服務(wù)工作。
5月16日消息,伊利諾伊大學(xué)芝加哥分校城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心5月15日公布的一項(xiàng)全國(guó)性研究顯示,亞馬遜公司將時(shí)提高到15美元五年后,接受調(diào)查的半數(shù)倉(cāng)庫(kù)工人表示難以負(fù)擔(dān)足夠的食物或住處。研究人員對(duì)美國(guó)42個(gè)州的1484名公司員工開展調(diào)查。53%的受訪者表示,他們?cè)谶^去三個(gè)月中經(jīng)歷過一種或多種形式的食品不安全,48%的受訪者經(jīng)歷過一種或多種形式的住房不安全。
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