美國(guó)零售商Target將減少季節(jié)性員工招聘數(shù)量

9月24日消息，據(jù)路透社報(bào)道，美國(guó)零售商Target于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四表示，為迎接即將到來(lái)的旺季，公司計(jì)劃今年招聘10萬(wàn)名季節(jié)性員工，這一數(shù)字比過(guò)去兩個(gè)假期的13萬(wàn)名明顯減少。

該公司表示，目前Target擁有超過(guò)35萬(wàn)名員工，若減少季節(jié)性招聘員工數(shù)額，這35萬(wàn)員工將在假期期間多工作500萬(wàn)小時(shí)，Target稱，與其雇傭更多的季節(jié)性員工，不如在繁忙時(shí)期為現(xiàn)有員工提供更多的工作時(shí)間，而Target將為此支付超過(guò)7500萬(wàn)美元的額外薪酬。

據(jù)悉，今年夏天Target為了滿足員工靈活工作的需要，該公司還推出了一款應(yīng)用程序。該程序可以讓員工根據(jù)需要選擇或交換工作時(shí)間，從而更輕松地交接班，此外，還包含其他功能，如參加大學(xué)課程。

當(dāng)前，包括Target在內(nèi)的眾多零售商都在為旺季做準(zhǔn)備，并且都在大力招聘員工。其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沃爾瑪計(jì)劃在假期旺季前夕為其供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)招聘2萬(wàn)名員工，以保持商品流通。

行業(yè)分析師表示，因疫情引發(fā)的供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)在全球范圍內(nèi)蔓延，交易量減少、缺貨和運(yùn)輸延遲現(xiàn)象將變多，與此同時(shí)，人員配備也成為一個(gè)關(guān)鍵挑戰(zhàn)。根據(jù)人才咨詢公司Korn Ferry本月早些時(shí)候?qū)?76家美國(guó)零售商進(jìn)行的調(diào)查，98%的受訪者表示面臨招聘困難的問(wèn)題。

此外，除了滿足員工增加工作時(shí)間的需求，Target還啟動(dòng)了一項(xiàng)無(wú)債務(wù)教育援助計(jì)劃，該計(jì)劃涵蓋了大學(xué)學(xué)費(fèi)，同亞馬遜、沃爾瑪?shù)裙镜哪康南嗤?，希望通過(guò)該計(jì)劃增加員工福利，保留人才。

值得一提的是，上個(gè)月，Target發(fā)布公告表示，從2021年秋季開始，Target將在美國(guó)開設(shè)四個(gè)新的分揀中心，以最大限度地提高自己的在線交付效率，來(lái)與亞馬遜競(jìng)爭(zhēng)。

據(jù)了解，這四個(gè)分揀中心分別位于休斯頓、達(dá)拉斯、費(fèi)城地區(qū)和喬治亞州勞倫斯維爾。2021年4月，Target在明尼阿波利斯市試點(diǎn)推出了一個(gè)新的分揀中心，該中心不僅簡(jiǎn)化了實(shí)體店數(shù)字訂單的履行流程，還擔(dān)負(fù)起95%以上的線上雜貨訂單。