董明珠再談接班人擇選標(biāo)準(zhǔn)：絕對(duì)不是根據(jù)性別來決定

8月10日消息，昨日，在2021新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)夏季峰會(huì)上，當(dāng)被問及選擇接班人會(huì)不會(huì)考慮女性時(shí)，格力電器董事長董明珠對(duì)此表示，絕對(duì)不是根據(jù)性別來決定承接，而是能力。她還說：“當(dāng)下我們看到的更多的是一種價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任來決定你是不是能成為一個(gè)成功者，所以說我的接班人不一定真的是男性，或者絕對(duì)要女性”。

實(shí)際上，董明珠此前曾多次公開談及關(guān)于格力的接班人問題。據(jù)央視財(cái)經(jīng)報(bào)道，在博鰲亞洲論壇2021年年會(huì)期間，董明珠表示，我們是創(chuàng)造平臺(tái)，能不能成為接班人不是我說了算，我曾經(jīng)對(duì)幾個(gè)人是抱有希望的，但是權(quán)力一旦釋放給他以后，第一是自己沒有掌控能力，第二是沒有那種精神，他按照一個(gè)普通人的要求要求自己，第三是有權(quán)力了以后，把權(quán)力做成自己的平臺(tái)，這對(duì)企業(yè)來說是非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

更早些時(shí)候，在綜藝節(jié)目《初入職場的我們》中，董明珠也談到過接班人的話題。她表示，接班人不以親屬為關(guān)系，也不以朋友為關(guān)系，只看能力。同時(shí)，她還認(rèn)為，家族企業(yè)搞不好的原因，不是家族這個(gè)人不行，而是沒有選對(duì)人。

此外，今年6月底，在格力電器2020年度股東大會(huì)現(xiàn)場，有投資者向董明珠再次提出接班人的問題，董明珠回應(yīng)稱，一直在尋找，“但不是我說你行你就行，是你能行才行！”

實(shí)際上，除了接班人問題外，董明珠還提及過退休有關(guān)的話題。在今年6月的路演活動(dòng)上，董明珠表示：“我不會(huì)明年退休，即使退休也不會(huì)賣股票。我要為公司長期發(fā)展負(fù)責(zé)?！彪S后， 與之相關(guān)的話題“董明珠稱明年不會(huì)退休”還登上了國內(nèi)社交媒體熱搜高位。

上個(gè)月，在第一財(cái)經(jīng)聯(lián)合CBNData舉辦的看長·2021中國新消費(fèi)品牌增長峰會(huì)上，董明珠還說，年輕和不年輕是根據(jù)這個(gè)時(shí)代。我馬上會(huì)往70歲跑了，我是老人，但是我的心態(tài)很年輕?！拔矣X得我很年輕，我心態(tài)年輕，我才25歲?！?/p>