6月11日消息，亞馬遜今日公布了經(jīng)過(guò)調(diào)整的員工復(fù)崗計(jì)劃，將實(shí)施遠(yuǎn)程和現(xiàn)場(chǎng)辦公相結(jié)合的混合辦公模式，為員工提供更大的工作靈活性。亞馬遜宣布，員工將在9月初復(fù)崗，每周可遠(yuǎn)程工作兩天。

在一份發(fā)給員工的內(nèi)部備忘錄中，亞馬遜表示，未來(lái)員工每周需在辦公室工作三天，也就是說(shuō)員工每周至多兩天可以選擇遠(yuǎn)程工作。員工需要坐班的天數(shù)最終由領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)決定。

此外，該公司員工如果不想每周在辦公室工作三天的話，可以額外提交申請(qǐng)。不在亞馬遜龐大分銷網(wǎng)絡(luò)中工作的公司員工，也可以選擇在美國(guó)各地遠(yuǎn)程工作，每年最多可以申請(qǐng)四周。

今年3月，亞馬遜曾表示，在今年夏天預(yù)計(jì)一部分員工將完全返回辦公室，其他的大部分員工則在秋季之前回到辦公室。

近期，其他科技公司在復(fù)崗計(jì)劃中也采取了類似的做法。今年5月，谷歌公司表示，預(yù)計(jì)在今年晚些時(shí)候線下辦公室重新開放后，依然會(huì)有20%的員工在家辦公。上周，蘋果公司表示，員工將從9月初開始每周三天返回辦公室辦公。

值得一提的是，F(xiàn)acebook首席執(zhí)行官扎克伯格6月宣布，任何可以遠(yuǎn)程完成工作的人都可以請(qǐng)求遠(yuǎn)程辦公。該政策和Facebook之前宣布的計(jì)劃有所差異，當(dāng)時(shí)該公司表示只允許一部分員工永久性在家里工作，這主要包括一些高級(jí)別員工或者經(jīng)驗(yàn)資歷豐富的員工。