央視3·15點名智聯(lián)招聘、獵聘、前程無憂 大量簡歷流向黑市

王小孟
2021-03-15 21:43

3月15日晚間消息,中央廣播電視總臺2021年“3·15”晚會于今晚8點開播。央視報道稱,智聯(lián)招聘、獵聘、前程無憂等平臺簡歷給錢就可被隨意下載,大量用戶個人隱私信息流向黑市被明碼標(biāo)價。

據(jù)報道,有賣家表示,只需要支付7元,就可以買到一份智聯(lián)招聘上最新的求職者簡歷。在支付了費用后,不到5分鐘賣家便發(fā)來一份簡歷。簡歷內(nèi)容詳盡,求職者的姓名、性別、年齡、照片、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷等信息一應(yīng)俱全。賣家甚至還可以根據(jù)用戶的要求對簡歷按照年齡、地域、畢業(yè)院校等信息進行精準(zhǔn)篩選。

在智聯(lián)招聘,根據(jù)求職者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、薪資水平等條件,簡歷的下載價格分為三個等級,分別是40元、60元和100元。通過企業(yè)賬戶,只要交錢辦理會員,就可以不受數(shù)量限制下載包含姓名、電話及郵箱地址等關(guān)鍵信息的完整簡歷。

值得一提的是,智聯(lián)招聘此前也發(fā)生過多次員工違規(guī)倒賣平臺簡歷情況,泄露簡歷超過30萬份。僅是2018年,智聯(lián)招聘上海分公司銷售人員盧某與王某與無業(yè)人員勾結(jié),非法售賣平臺簡歷,涉及簡歷份數(shù)超過16萬份。智聯(lián)招聘彼時發(fā)布聲明稱,智聯(lián)招聘絕不容忍信息欺詐、侵犯個人信息的違法行為。

而今年,類似的問題不僅僅發(fā)生在智聯(lián)招聘,在前程無憂和獵聘網(wǎng)上,企業(yè)賬戶支付費用后,也可以隨意下載到求職者的完整簡歷,這些平臺的企業(yè)賬戶管理同樣存在漏洞,求職者的簡歷同樣存在被販賣的風(fēng)險。

此外,據(jù)警方調(diào)查發(fā)現(xiàn),犯罪分子一方面通過企業(yè)賬戶獲取簡歷;另一方面通過QQ群,批量購買簡歷。通過這樣的途徑,大量的個人簡歷信息,源源不斷地流入了不法分子的黑手。近年來,各地警方破獲多起類似案件,在其中一個嫌疑人的一塊硬盤當(dāng)中,存儲的這種公民簡歷數(shù)量就有700多萬條。

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3月16日消息,昨日,央視3·15晚會點名智聯(lián)招聘、前程無憂等求職應(yīng)用泄露求職者簡歷。對此,智聯(lián)招聘于今日凌晨在其官方微博發(fā)布聲明表示,已于第一時間成立專項團隊,對相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)查處理。但部分不法企業(yè)將拿到的用戶應(yīng)聘信息進行轉(zhuǎn)賣,導(dǎo)致用戶的信息泄露。據(jù)了解,央視昨晚的“3·15”晚會稱,智聯(lián)招聘、、前程無憂等平臺簡歷給錢就可被隨意下載,大量用戶個人隱私信息流向黑市被明碼標(biāo)價。
據(jù)了解,在昨晚的3·15晚會中,央視報道稱,智聯(lián)招聘、前程無憂等平臺簡歷給錢就可被隨意下載,大量用戶個人隱私信息流向黑市被明碼標(biāo)價。目前,智聯(lián)招聘回應(yīng)稱,對于不法行為已采取相應(yīng)措施,并以CEO掛帥進行安全委員會的后續(xù)整改工作。
一旦發(fā)現(xiàn)對求職者個人信息的侵害行為,前程無憂將嚴(yán)厲清查和封禁,并向政府有關(guān)部門進行舉報。據(jù)了解,昨日晚間,2021年3·15晚會開播,央視報道稱,智聯(lián)招聘、前程無憂等平臺簡歷給錢就可被隨意下載,大量用戶個人隱私信息流向黑市被明碼標(biāo)價。目前,前程無憂均已發(fā)布相關(guān)的道歉與措施聲明。
3月16日消息,昨日,央視3·15晚會點名智聯(lián)招聘、前程無憂等求職應(yīng)用泄露求職者簡歷。對此發(fā)布聲明稱,高度重視央視晚會對招聘網(wǎng)站簡歷被惡意出售情況的報道,已于第一時間成立專項小組,徹查簡歷被不法分子非法售賣的行為。
3月16日消息,昨日,央視3·15晚會點名智聯(lián)招聘、前程無憂等求職應(yīng)用泄露求職者簡歷。對此,前程無憂于今日凌晨在其官方微博發(fā)布聲明稱,決定成立由公司首席運營官安全總監(jiān)負責(zé)人、開發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)負責(zé)人等組成的信息安全管理委員會進一步升級各項信息安全及數(shù)據(jù)安全管理制度嚴(yán)格企業(yè)黑名單制度,升級相關(guān)監(jiān)測與干預(yù)機制。
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截止2021年6月,Boss直以超2800萬的月活躍用戶排名行業(yè)第一,前程無憂智聯(lián)招聘分別以1241.6萬和1177.5萬的月活躍用戶位列行業(yè)前三。而從年齡層來看,25歲及以下的用戶對于Boss直的偏好度最高,26-35歲人群則對于前程無憂、智聯(lián)招聘等app偏好度更高;由此看來,包含應(yīng)屆畢業(yè)生在內(nèi)的年輕人相對更喜歡使用Boss直來獲取招聘信息以及投遞簡歷。
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