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  1. 4月22日消息，近日，亞馬遜印度公司收購社交電商初創(chuàng)公司GlowRoad，以尋求在印度電商市場獲得更多份額。據(jù)消息人士透露，目前，收購談判已經(jīng)完成，可能會在幾天內(nèi)公布具體細節(jié)。亞馬遜印度公司尚沒有回應(yīng)相關(guān)的評論請求。消息稱，GlowRoad的員工將加入亞馬遜團隊中。據(jù)了解，GlowRoad總部位于班加羅爾，主要以批發(fā)價向賣家提供貨源，并幫助賣家在Facebook和WhatsApp上進行銷售，還負責商品交付和提供首付款工具。
  2. 美國和加拿大的卡車司機國際工會在周二表示，他們正在加緊讓亞馬遜公司的員工加入工會。
  3. 當?shù)貢r間周五，亞馬遜位于紐約斯塔頓島的一個倉庫的員工投票決定加入工會，這對有組織的勞工來說是一個開創(chuàng)性的舉動。
  4. 據(jù)悉，阿拉巴馬州貝塞默工會選舉于當?shù)貢r間周一結(jié)束。但最終，亞馬遜的這一請求被NLRB拒絕。亞馬遜還要求NLRB在投票箱周圍實施其他增強的安全措施，似乎是為了防止篡改等問題。自2014年以來，亞馬遜從未面臨過如此嚴厲的工會運動。亞馬遜一直堅決反對該工會，此前曾試圖推遲阿拉巴馬州的工會運動。計票將通過視頻會議形式進行，由NLRB主持，允許亞馬遜和RWDSU各有四名觀察員監(jiān)控計票。目前，亞馬遜的約80萬美國員工都沒有加入工會。
  5. 5月7日消息，不久前，亞馬遜在紐約市斯塔滕島的一家商品倉庫，通過投票決定加入工會。據(jù)報道，當?shù)貢r間周四，亞馬遜解雇了斯塔滕倉庫約6名高管，大部分都參與了加入工會的工作。多名倉庫員工爆料，認為亞馬遜的解雇措施是對加入工會投票結(jié)果的一種報復(fù)行為。對此，亞馬遜表示，公司企業(yè)文化的一部分，是持續(xù)改進管理，公司相信現(xiàn)在有必要評估旗下團隊是否實現(xiàn)了最優(yōu)的管理。
  6. GMB工會表示，亞馬遜位于英國伯明翰的新配送中心的工人已加入罷工行動。
  7. 1月16日消息，據(jù)新浪科技消息，一名美國勞工委員會官員在周五的一份備案文件中表示，亞馬遜自2014年以來的首次美國工會選舉定于2月初開始郵寄選票，并從3月30日開始計票。這就意味著，亞馬遜開設(shè)于阿拉巴馬州貝塞默的履約中心員工離決定是否加入“零售、批發(fā)和百貨商店聯(lián)盟”又近了一步。如果工會選舉的結(jié)果是簡單多數(shù)贊成，則將標志著亞馬遜旗下美國設(shè)施有史以來第一次加入該聯(lián)盟。
  8. 隨著電商加速合規(guī)化發(fā)展，市場對產(chǎn)品的監(jiān)管只會更嚴。
  9. 11月26日消息，在大約40個國家，數(shù)以千計的亞馬遜倉庫工人計劃參加抗議活動和罷工。報道稱，隨著生活成本危機加劇，美國、英國、印度、日本、澳大利亞、南非和整個歐洲大陸的員工都要求提高工資和改善工作條件。此活動口號是“要求亞馬遜付錢”，得到了國際工會聯(lián)盟的協(xié)調(diào)和環(huán)境、公民社會團體的支持。據(jù)亞馬遜2022財年第三季度財報，該季度亞馬遜凈銷售額為1271.01億美元，同比增長15%；凈利潤為28.72億美元，同比下降9%。
  10. 3月11日消息，近日，亞馬遜加拿大站宣布取消數(shù)百萬件符合免費一日送達服務(wù) 條件的商品最低起送價，其免費一日送達服務(wù)僅對Prime會員開放，原起送價為25美元。該措施旨在吸引更多用戶加入Prime會員計劃。目前，亞馬遜加拿大的Prime會員的費用為每年109美元，而不久前亞馬遜美國將其年費用漲至139美元。
  11. 2月23日消息，據(jù)《晚點 LatePost》消息，TikTok美國產(chǎn)品負責人Sean Kim已于今年1月中旬離職。據(jù)悉，Sean Kim是一位韓國人，2019年9月加入TikTok，此前曾在亞馬遜任職。TikTok產(chǎn)品的決策權(quán)更多在國內(nèi)，Sean Kim作為美國產(chǎn)品負責人，主要負責創(chuàng)作者與粉絲的互動及變現(xiàn)，以及TikTok站內(nèi)的創(chuàng)意互動。此外，TikTok原戰(zhàn)略負責人吳寧已于2021年12月離任，由余煒奇接任。據(jù)了解，吳寧2018年加入字節(jié)跳動，擔任字節(jié)跳動用戶增長戰(zhàn)略負責人，次年開始負責TikTok戰(zhàn)略業(yè)務(wù)。
  12. 據(jù)了解，上周五安迪·賈西宣布，從5月1日開始，亞馬遜將要求公司員工每周至少到崗工作三天。亞馬遜員工在賈西公布該消息后不久便創(chuàng)造了一個內(nèi)部Slack頻道，并在其中分享他們對于返回辦公室政策的擔憂。截止本周二上午，已有近14,000名員工加入了Slack頻道。亞馬遜員工起草了一份請愿書，寫給賈西和S-team，要求領(lǐng)導(dǎo)層放棄新政策，稱其與亞馬遜在多樣性和包容性、可持續(xù)性以及專注于成為“地球上最好的雇主”方面的立場“背道而馳”。
  13. 3月25日消息，泛遠國際物流經(jīng)過亞馬遜平臺的嚴格篩選，正式成為亞馬遜SPN（Amazon Service Provider Network）服務(wù)商，將為更多的亞馬遜賣家提供合規(guī)、專業(yè)的跨境物流解決方案。
  14. 1月12日消息，日前，亞馬遜云科技“云拓計劃 ”正式發(fā)布，旨在幫助客戶的員工提升云技能、加速企業(yè)上云。這也是亞馬遜云科技又一全球人才培養(yǎng)項目在中國的落地。據(jù)介紹，“云拓計劃”通過為企業(yè)量身定制綜合性云技能提升方案，幫助更多企業(yè)打造個性化、系統(tǒng)化及可持續(xù)的云人才培養(yǎng)計劃，幫助企業(yè)應(yīng)對云人才短缺。
  15. 亞馬遜表示，將歡迎所有米高梅員工加入公司，并與工作室的領(lǐng)導(dǎo)層合作，并表示不會裁員。
  16. 亞馬遜表示，到今年夏天，該服務(wù)將覆蓋美國所有亞馬遜員工，以及全國各地希望加入該計劃的私人雇主。目前，Amazon Care正在華盛頓進行擴張，為其他公司提供服務(wù)。亞馬遜關(guān)懷中心主任Helton表示，當用戶登錄亞馬遜醫(yī)療應(yīng)用程序時，他們會被問及幾個問題，這些問題可以對電話進行分類，并將電話發(fā)送給合適的護士、執(zhí)業(yè)護士或醫(yī)生。醫(yī)療保健提供商由與亞馬遜簽訂獨家合同的承包商care Medical提供。
  17. 3月18日消息，據(jù)TechCrunch消息，亞馬遜周三時間宣布，將首次涉足提供醫(yī)療保健服務(wù)，向全美各地的雇主提供亞馬遜的遠程醫(yī)療項目Amazon Care。亞馬遜表示，到今年夏天，該服務(wù)將覆蓋美國所有亞馬遜員工，以及全國各地希望加入該計劃的私人雇主。據(jù)了解，目前，Amazon Care正在華盛頓進行擴張，為其他公司提供服務(wù)。
  18. 6月23日消息，據(jù)報道，來自亞馬遜的內(nèi)部文件和知情人士透露，接近被該公司解雇的員工可以向一個內(nèi)部陪審團提交他們的案件。而上訴失敗的員工，則必須要選擇以較少的報酬離開，或是繼續(xù)進行上訴。報道稱，陪審團可由一名經(jīng)理或五名亞馬遜員工組成，其中部分成員將由公司選定。內(nèi)部人士看到的內(nèi)部文件顯示，如果員工上訴成功，他們加入亞馬遜內(nèi)部的其他團隊，一般情況下轉(zhuǎn)崗會在60天內(nèi)完成。
  19. 3月17日消息，據(jù)路透社3月17日報道，亞馬遜周四宣布已完成對好萊塢電影制片廠米高梅的收購，該交易價值85億美元。兩天前，歐洲監(jiān)管機構(gòu)稱這筆交易“不會顯著減少”歐洲市場的競爭。亞馬遜在一份聲明中表示，將歡迎所有米高梅員工加入公司，并與工作室的領(lǐng)導(dǎo)層合作，并表示不會裁員。
  20. 隨后，亞馬遜發(fā)言人證實了MacDougall的離職。資料顯示，MacDougall于2019年加入亞馬遜，擔任全球工作場所健康與安全副總裁。在亞馬遜任職期間，MacDougall和美國的一些勞動安全組織建立了聯(lián)系，希望能夠提升亞馬遜的公眾形象。2021年6月，亞馬遜和國家安全委員會宣布建立合作伙伴關(guān)系，旨在減少倉庫工人經(jīng)常遭受的扭傷和拉傷。