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  1. 科技2023年財務(wù)工作會議近日在杭州總部召開,總部全體財務(wù)人員及各大區(qū)、各省公司財務(wù)負責(zé)人參加會議
  2. 3月21日消息,科技2023年財務(wù)工作會議近日在杭州總部召開。總裁胡向亮出席會議并作重要講話。財務(wù)管理中心負責(zé)人井杭林、副總監(jiān)楊青,總部全體財務(wù)人員及各大區(qū)、各省公司財務(wù)負責(zé)人參加會議。井杭林向與會人員作公司2022年度財務(wù)工作總結(jié)報告,并對2023年度財務(wù)工作進行規(guī)劃部署。他希望全體財務(wù)人員既要看到取得的成績,也要清醒地認識到自身存在的問題,積極落實改進措施,全面提升公司財務(wù)管理水平。
  3. 5月13日消息,證券在互動平臺表示,公司與阿里巴巴集團及其參股公司螞蟻集團主要在金融科技、證券服務(wù)、財富管理等方面展開合作,取得一定成果。一是阿里和數(shù)據(jù)底座方面,助力推進公司智能雙錄、智能營銷以及大數(shù)據(jù)臺建設(shè)。二是公司與螞蟻集團在遵循相關(guān)法規(guī)要求的前提下,開展互聯(lián)網(wǎng)平臺合作。目前證券資管、基金的產(chǎn)品通過螞蟻財富平臺進行銷售??蛻粼谥Ц秾毧赏ㄟ^證券財富號獲取相關(guān)證券服務(wù)。
  4. 4月2日消息,浙江省浙商經(jīng)濟發(fā)展中心第九屆浙商經(jīng)濟年暨頒獎典禮近日在浙江省人民大會堂舉行,會議表彰了2023年度在經(jīng)濟建設(shè)作出杰出貢獻的企業(yè)和個人,科技總裁胡向亮獲“第五屆杰出浙商”榮譽稱號。
  5. 科技總裁胡向亮一行近日到訪云南孟連縣就助力牛油果等農(nóng)特產(chǎn)品上行項目進行實地考察。
  6. 8月28日消息,科技總裁胡向亮一行近日到訪云南孟連縣就助力牛油果等農(nóng)特產(chǎn)品上行項目進行實地考察。會上,配與孟連產(chǎn)投集團、云南牛油果供應(yīng)鏈、海南海之灣農(nóng)科等公司正式簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。未來,科技將優(yōu)化云南孟連物流供應(yīng)鏈體系,持續(xù)推動當(dāng)?shù)嘏S凸绒r(nóng)產(chǎn)品上行。
  7. 7月17日消息,科技年工作會議7月13至14日在杭州總部召開。科技總裁胡向亮出席會議并講話。會上,胡向亮公司當(dāng)前存在的主要問題和后續(xù)工作思路與要求兩大方面作年工作報告。他指出,面對“強競爭、強內(nèi)卷、強淘汰”的市場環(huán)境,全體人員必須要有“認知破局、換道超車、自我凈化與內(nèi)生驅(qū)動”的識與能力。
  8. 12月31日消息,以“放肆生長”為主題的品品科技4周年慶典暨喬遷儀式近日在安徽合肥舉辦,儀式上,品品科技宣布對品牌戰(zhàn)略進行全新升級,“零零享租”正式升級為“零零享”。科技總裁辦負責(zé)人徐文浩(丹皮)作為合作伙伴代表出席并致辭。同期,科技與零零享正式達成戰(zhàn)略合作,共同推動租賃服務(wù)供應(yīng)鏈更加健全、完善發(fā)展。丹皮表示,此次與零零享進行深度合作,是科技在租賃經(jīng)濟領(lǐng)域的重要布局。
  9. 6月8日,科技執(zhí)行總裁力一行赴重慶資環(huán)學(xué)院洽談校企合作。
  10. 科技受邀參會并設(shè)企業(yè)宣傳展區(qū),執(zhí)行總裁力出席大會并作主旨發(fā)言。
  11. 1月10日消息,科技近日在浙江杭州召開2024年度工作會議總裁胡向亮出席會議并作年度工作報告。胡向亮對公司2023年整體工作成績與存在不足進行復(fù)盤,并對2024年工作進行全面部署。他指出,要圍繞著規(guī)范管理、盈利能力、市場拓展、風(fēng)險防控、內(nèi)生動力等五個方面問題改善優(yōu)化,要求全體人員認真執(zhí)行 “提能力、降成本、拓市場、建核心、可持續(xù)”工作方針。
  12. 1月7日消息,集配揭牌儀式近日在杭州總部舉行,總裁胡向亮、總裁辦負責(zé)人徐文浩、總裁助理劉展雄、部分總部一級部門負責(zé)人、各集配大區(qū)負責(zé)人及B2B事業(yè)中心全體人員參加儀式。劉展雄表示,集配板塊致力于打造一個覆蓋全國的區(qū)域配網(wǎng)絡(luò)體系,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的物流解決方案。通過服務(wù)場景化、系統(tǒng)智能化及運營標準化等舉措,集配將推動區(qū)域網(wǎng)升級,大幅度提升區(qū)域配送效率與服務(wù)品質(zhì)。
  13. 1月15日消息,科技2025年度工作會議近日在杭州總部召開,會上,總裁胡向亮用“非常不簡單、非常不容易、非常了不起”三組詞總結(jié)復(fù)盤了公司2024年整體工作,對取得的成績表示肯定,對存在的問題進行指導(dǎo)。同時,他圍繞著內(nèi)部治理、人力資源、數(shù)智升級、健康經(jīng)營、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)板塊目標等方面對2025年重點工作進行部署規(guī)劃。
  14. 3月24日消息,科技2023年一季度電商工作會議3月21日-22日在杭州總部召開。總裁胡向亮、執(zhí)行總裁力出席會議,電商運營中心負責(zé)人錢紅軍,各大區(qū)、各電商?。ㄊ校┕矩撠?zé)人及總部相關(guān)職能部門負責(zé)人現(xiàn)場參會,各大區(qū)電商運營部、省負責(zé)人線上參會。胡向亮圍繞著“提能力、降成本、拓市場、有核心、可持續(xù)”等方面作重要講話。
  15. 9月6日消息,2023國際電商生態(tài)博覽會 及系列活動近日在河北肅寧科創(chuàng)中心舉行,在集體簽約授牌環(huán)節(jié),執(zhí)行總裁力代表公司中國電商技能大賽組委會簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同助力第二屆全國電商技能大賽開展。
  16. 9月22日消息,科技2023年三季度電商工作暨旺季重點工作部署近日在天津召開,執(zhí)行總裁力就電商板塊任務(wù)達成情況進行概要復(fù)盤,并對四季度及旺季重點工作提出要求。同時,他強調(diào)要安全生產(chǎn)、運營質(zhì)量、效率提升、人員穩(wěn)定等方面保障旺季工作開展。
  17. 2月20日消息,科技近日舉行管理人員“新春第一”。會上,總裁胡向亮布置了公司新年主要發(fā)展目標和戰(zhàn)略規(guī)劃,并提出,要在創(chuàng)新、效率和服務(wù)質(zhì)量上持續(xù)優(yōu)化和提升,確保公司在激烈的市場競爭保持領(lǐng)先地位。同時,他還要求管理團隊和員工們增強溝通,協(xié)同作戰(zhàn),共同努力實現(xiàn)公司長遠目標。
  18. 3月12日消息,科技2024年人力資源工作部署會議3月9日-10日在杭州總部召開,執(zhí)行總裁力圍繞著團隊建設(shè)、人員招聘、人才培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系等內(nèi)容進行工作指導(dǎo),人力資源中心負責(zé)人嚴軍組織結(jié)構(gòu)與組織功能優(yōu)化、績效目標與績效管理深化、校企合作與“金種子計劃”、人力成本管控實施與激勵、人資看板與數(shù)智化建設(shè)等方面對2024工作規(guī)劃進行全面部署。
  19. 6月16日消息,科技2024年B2B事業(yè)中心股東大會在西安順利召開。前,總裁胡向亮(花名:附子)對此次會議作出“統(tǒng)一思想觀念,探索創(chuàng)新模式,謀劃發(fā)展路徑,落實建共享”的指示。會上,執(zhí)行總裁力(花名:靈芝)靈芝對B2B業(yè)務(wù)板塊下一步發(fā)展做出具體指導(dǎo)。他指出,B2B物流市場正在發(fā)生巨大變革,充滿著機遇與挑戰(zhàn)。各省公司要發(fā)揮各自優(yōu)勢,集中力量打造拳頭產(chǎn)品,進行差異化競爭,搶占市場份額。公司將優(yōu)化經(jīng)營激勵模式,強化技術(shù)、資源、資金、運營、管理等方面賦能,推動B2B業(yè)務(wù)板塊高質(zhì)量均衡發(fā)展。
  20. 3月12日消息,為進一步明確2025年人資工作方向與重點,3月8—9日,科技2025年人力資源工作部署會議在杭州總部順利召開,執(zhí)行總裁力出席會議并作工作指導(dǎo)。他指出,要完善人才培養(yǎng)體系,健全員工晉升通道,不斷優(yōu)化公司人力資源配置;要加強績效科學(xué)制定與管理,探索多元激勵機制,調(diào)動員工工作積極性;要深入開展公司文化與制度宣貫,增強團隊凝聚力與向心力。