2025端午節(jié)將至，京東企業(yè)購(gòu)?fù)瞥觥岸宋绺＠判邪瘛敝ζ髽I(yè)高效便捷采購(gòu)

“今年的端午節(jié)較往年提早了半個(gè)多月,給我們的福利采購(gòu)工作也帶來了一定的挑戰(zhàn)?！蹦晨煜放撇少?gòu)負(fù)責(zé)人林沐陽告訴編輯。根據(jù)今年的放假安排,5月31日至6月2日為端午節(jié)假期,距離五一小長(zhǎng)假僅有20多天時(shí)間。

于是在五一假期后開工第一天,林沐陽便開始了端午節(jié)員工福利的采購(gòu)工作。在同行的推薦下,他進(jìn)入了京東企業(yè)購(gòu)“端午福利季”會(huì)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)這里不僅匯集了五芳齋、廣州酒家、諸老大、稻香私房等眾多大牌粽子產(chǎn)品,還提供了個(gè)人護(hù)理、堅(jiān)果炒貨、米面糧油、水飲沖調(diào)、牛奶乳品、美妝護(hù)膚、品質(zhì)家紡、精美筆本等眾多品類的員工福利好物,而且特別推出了“端午福利排行榜”,方便企業(yè)照單選購(gòu)。

綜合員工喜好、采購(gòu)預(yù)算等諸多因素,林沐陽在京東企業(yè)購(gòu)平臺(tái)挑選了五芳齋粽子禮盒、三只松鼠每日?qǐng)?jiān)果、星巴克咖啡禮盒等經(jīng)典福利產(chǎn)品,同時(shí)結(jié)合部分員工對(duì)健康養(yǎng)生的關(guān)注,增加了花旗參、枸杞等滋補(bǔ)品作為福利選項(xiàng),成功打造了一份規(guī)模超100人、豐富多樣、個(gè)性化的端午福利套餐。

“京東企業(yè)購(gòu)的端午福利季活動(dòng)提供了一站式、多場(chǎng)景采購(gòu)解決方案,豐富的產(chǎn)品選擇、優(yōu)惠的價(jià)格政策和便捷的服務(wù)流程,讓我們?cè)跐M足員工福利需求的同時(shí),還有效控制了采購(gòu)成本、提升了采購(gòu)效率?！蓖瑫r(shí),借助京東的物流配送優(yōu)勢(shì)和多地址下單服務(wù),也能夠確保端午福利發(fā)放的及時(shí)性,將福利準(zhǔn)確無誤地送達(dá)每一位員工手中。

正在持續(xù)的貿(mào)易爭(zhēng)端,給許多外貿(mào)出口型企業(yè)帶來了不小的沖擊。對(duì)浙江溫州某外貿(mào)型皮具企業(yè)HR負(fù)責(zé)人來說,如何在有限的預(yù)算下滿足員工的福利需求,成為困擾他的最大難題?！敖衲旯镜慕?jīng)營(yíng)面臨著不小的壓力,因此在福利預(yù)算方面卡得很嚴(yán),我們恨不得把一分錢掰成兩半來花。”

京東企業(yè)購(gòu)不僅給企業(yè)客戶提供了企業(yè)專享價(jià)、階梯價(jià)等專屬價(jià)格優(yōu)惠,還通過“先采后付”賬期服務(wù),讓企業(yè)可以享受至高41天免息、最高百萬免息額度,切實(shí)有效緩解資金周轉(zhuǎn)壓力。值得一提的是,京東企業(yè)購(gòu)不久前推出了首期2000萬的出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷采購(gòu)補(bǔ)貼投入,企業(yè)客戶不僅可以獲得“國(guó)際同款、國(guó)產(chǎn)價(jià)格”的外貿(mào)優(yōu)品,企業(yè)新客還可以享受4200元采購(gòu)補(bǔ)貼(含1000元外貿(mào)商品定向補(bǔ)貼)。

在采購(gòu)過程中,該名HR負(fù)責(zé)人充分利用了京東企業(yè)購(gòu)的專屬權(quán)益和商品自由組套服務(wù),既實(shí)現(xiàn)了預(yù)算的合理分配,又通過個(gè)性化與差異化的福利搭配,提高了員工滿意度?！熬〇|企業(yè)購(gòu)不僅幫助我們公司拓展了內(nèi)銷通道,還通過真金白銀的補(bǔ)貼,切實(shí)有效降低了企業(yè)的采購(gòu)及運(yùn)營(yíng)成本?！?/p>

依托優(yōu)質(zhì)豐富的商品供給、精準(zhǔn)多元的場(chǎng)景服務(wù)、高效及時(shí)的物流履約,以及彈性靈活的價(jià)格體系,京東企業(yè)購(gòu)已經(jīng)成為眾多企業(yè)在端午福利采購(gòu)中的優(yōu)選平臺(tái)。京東企業(yè)購(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“京東企業(yè)購(gòu)將繼續(xù)發(fā)揮商品、技術(shù)、服務(wù)、供應(yīng)鏈等方面的優(yōu)勢(shì)能力,用更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更實(shí)惠的價(jià)格和專業(yè)可信賴的服務(wù),幫助企業(yè)優(yōu)化福利成本、提升管理效率的同時(shí),有效保障和不斷提高員工的幸福感與滿意度,為廣大企業(yè)客戶降本增效和高質(zhì)量發(fā)展提供更多助力?！?/p>