騰訊大手筆，新增28000個(gè)校招崗位

騰訊出手拯救就業(yè)市場，在校大學(xué)生有福了。

一、騰訊啟動史上最大就業(yè)計(jì)劃

一場不見硝煙的大戰(zhàn)已經(jīng)打響?；ヂ?lián)網(wǎng)大廠們正在掀起一場空前的“AI軍備競賽”。

近日，騰訊集團(tuán)在深圳總部召開全球人才戰(zhàn)略發(fā)布會，宣布啟動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)史上最大規(guī)模校招計(jì)劃——未來三年新增2.8萬個(gè)校招及實(shí)習(xí)崗位。

圖源：騰訊招聘公眾號

其中，技術(shù)類崗位擴(kuò)招力度空前，占比高達(dá)60%，同時(shí)騰訊承諾，招聘的應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正率提升至85%。

騰訊表示，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正考核取消學(xué)歷門檻，代碼貢獻(xiàn)值、專利產(chǎn)出等硬指標(biāo)權(quán)重提升至70%。

對比外界環(huán)境，在Meta、谷歌等國際巨頭持續(xù)裁員的背景下，騰訊這場逆周期人才擴(kuò)張確實(shí)引人注目。

消息發(fā)布后，登上了微博熱搜。時(shí)逢春招，話題下，有不少大學(xué)生網(wǎng)友躍躍欲試。

圖源：微博 

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值得注意的是，在這次招聘中，騰訊重點(diǎn)加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的吸納力度。

數(shù)據(jù)顯示，此前騰訊技術(shù)人才在總?cè)藛T中占比已達(dá)73%，屬于遠(yuǎn)超業(yè)內(nèi)平均的水平，而此次擴(kuò)招，也意味著使其技術(shù)研發(fā)人員或?qū)⑼黄?萬人。

而針對前沿技術(shù)領(lǐng)域，比如AI大模型、量子計(jì)算、腦機(jī)接口等，騰訊也將直接增加5600個(gè)崗位，招聘占比從去年的45%提高至60%。

這其中，大模型算法工程師預(yù)計(jì)招募2300名，這個(gè)數(shù)字較2024年增長了180%。

圖源：騰訊公眾號

與此同時(shí)，騰訊混元公眾號也發(fā)布招聘信息，稱“青云計(jì)劃”將配備定制化的人才培養(yǎng)方案，職級薪酬上不封頂，大力投入大模型領(lǐng)域。

以上，其實(shí)可以看到，此次騰訊校招的“技術(shù)優(yōu)先”特征很明顯，而對于AI領(lǐng)域人才的渴求更是直觀易見。

那么，我們定位到，今年以來，這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠究竟在AI方向有什么值得注意的操作。

今年1月，馬化騰在年度員工大會上透露了AI智能體計(jì)劃，并宣布微信、QQ、輸入法、瀏覽器等核心產(chǎn)品將全面接入混元大模型。 

圖源：微博

2月，旗下產(chǎn)品“騰訊元寶”，宣布接入DeepSeek-R1滿血版模型，加上已接入的混元T1早期版本模型，“騰訊元寶”成為了業(yè)內(nèi)首個(gè)支持雙引擎的AI助手，推理效率直接提升40%。

此后，騰訊元寶的日活用戶激增20倍，這一記錄也讓它至今穩(wěn)居中國AI應(yīng)用下載量前三。 

圖源：Apple Store

3月下旬，騰訊又放出一枚重磅炸彈，發(fā)布了基于Mamba架構(gòu)的混元T1正式版，該模型在MMLU-Pro測試中獲得87.2分，標(biāo)志著工業(yè)界首次實(shí)現(xiàn)超大規(guī)模推理模型的無損部署。

當(dāng)然，在資金投入上，騰訊也是毫不含糊。數(shù)據(jù)表明，騰訊2024年資本開支達(dá)767.6億元，其中第四季度單季投入365.8億元用于采購?fù)评硇虶PU及算力基建。

而2025年，騰訊計(jì)劃將資本支出提升至營收的低兩位數(shù)百分比（預(yù)計(jì)超790億元），重點(diǎn)推進(jìn)長三角AI超算中心建設(shè)，目標(biāo)算力規(guī)模達(dá)到2000P。

在2025愈演愈烈的“AI軍備競賽”中，人才是騰訊關(guān)于未來關(guān)鍵的布局。

這種“從0培養(yǎng)的”校招策略，一定程度上也能規(guī)避后期高薪挖角帶來的成本壓力，又能通過形成內(nèi)部技術(shù)連貫性。

二、AI競賽一觸即發(fā)

當(dāng)然，在春招期間的AI人才爭奪戰(zhàn)中，業(yè)內(nèi)大廠“對勝利的渴望”都不小，掀起了一場“搶人大戰(zhàn)”。

就在騰訊官宣招聘的當(dāng)日，華為也宣布了2025年“勇敢新世界”應(yīng)屆生招聘計(jì)劃。

華為今年開放了AI工程師、軟件開發(fā)工程師、硬件技術(shù)工程師、人工智能算法工程師等60余類崗位，擬招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生1萬余人。 

圖源：微博

同時(shí)，“宇宙廠”字節(jié)跳動也在積極爭搶AI人才。

2025年，字節(jié)宣布校招開放1.5萬個(gè)技術(shù)崗，AI相關(guān)職位占比超50%，算法工程師、大模型訓(xùn)練師、AIGC產(chǎn)品經(jīng)理是核心人才中進(jìn)一步的“香餑餑”。

去年，字節(jié)跳動還啟動了面向校園技術(shù)人才的“筋斗云人才計(jì)劃”，允許實(shí)習(xí)生參與自研大模型“云雀2.0”的訓(xùn)練調(diào)優(yōu)，優(yōu)秀者可直接進(jìn)入TikTok全球算法中臺。

當(dāng)然，阿里也沒有落后，正在加速招攬人才。據(jù)了解，阿里2025年校招計(jì)劃中，AI相關(guān)崗位占比突破了四成，重點(diǎn)布局大模型、量子計(jì)算、AI for Science三大領(lǐng)域。

甚至，阿里國際宣布的2026屆校招計(jì)劃中，有八成為AI崗位，包括AI算法、研發(fā)、AI產(chǎn)品經(jīng)理等。

此前，阿里還宣布，未來三年，將投入超過3800億元用于建設(shè)云和AI硬件基礎(chǔ)設(shè)施。這一金額，超過了過去十年的總和。

當(dāng)然，說到阿里，就不得不提一提近期馬云的頻繁現(xiàn)身，以及背后釋放的這位大佬對于AI戰(zhàn)略高度重視的信號。

圖源：微博

今年1月，在馬云公益基金會所創(chuàng)辦的鄉(xiāng)村教師“臘八之約”活動上，馬云說，未來十年變化將超乎想象，中國人口結(jié)構(gòu)在變，AI將重塑世界……

不久前，馬云在東京大學(xué)座談時(shí)又表示：“電商已死，下一個(gè)十年屬于能重塑物理世界的人?！辈簧倜襟w將此解讀為對阿里AI戰(zhàn)略的間接背書。

并且，馬云個(gè)人控股的藍(lán)池資本，近期領(lǐng)投了腦機(jī)接口公司Neuralink競品BrainCo。

也許，馬云已經(jīng)洞察到了AI 的巨大潛力，也有意以“精神領(lǐng)袖”的身份為阿里的AI轉(zhuǎn)型注入信心。

不少大佬曾表態(tài)：企業(yè)競爭的核心其實(shí)是人才競爭。AI大戰(zhàn)說到底也是人才之間的戰(zhàn)爭，頂尖的AI人才正成為各大科技公司爭相搶奪的核心資源。

當(dāng)然，如今這場AI大戰(zhàn)還只是初露端倪，到底誰能成為最后贏家，一切都是未知數(shù)。

三、大規(guī)模招人背后，老員工感到危機(jī)

當(dāng)一部分人為擴(kuò)招而歡呼的時(shí)候，或許另一部分人也在為是否會到來的裁員而擔(dān)憂。

對于騰迅這次的“招兵買馬”，有不少網(wǎng)友發(fā)出質(zhì)疑，認(rèn)為這是人員流動的信號，即大規(guī)模的招聘可能也意味著一批老員工的“淘汰”。

有網(wǎng)友表示，“一邊裁一邊招，裁掉2.8萬人，再招2.8萬人，用一段時(shí)間后，又循環(huán)繼續(xù)…”

圖源：小紅書截圖

當(dāng)然，網(wǎng)友的質(zhì)疑不算空穴來風(fēng)。盡管AI相關(guān)崗位招聘規(guī)模創(chuàng)新高，但非核心業(yè)務(wù)收縮、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化帶來的裁員消息頻傳。

就騰訊而言，受AI原生游戲開發(fā)范式?jīng)_擊，此前傳統(tǒng)手游團(tuán)隊(duì)大規(guī)模整合，比如《王者榮耀》運(yùn)營中心裁員30%，《和平精英》美術(shù)外包團(tuán)隊(duì)削減50%。

如此“AI高歌猛進(jìn)，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)震蕩”的現(xiàn)象確實(shí)容易造成人心惶惶。

不過，分析近期騰訊基礎(chǔ)設(shè)施方面的一些動作，或許可以放下一些擔(dān)憂。

騰訊于2024年開始建設(shè)的企鵝島，即騰訊“互聯(lián)網(wǎng)”未來科技城項(xiàng)目，目前一期主體結(jié)構(gòu)已全部完成，計(jì)劃于今年6月首批交付，二期（總部辦公區(qū)、科技館等）將2028年投用。

圖源：微博

公開資料顯示，企鵝島占地約130萬㎡，總建面達(dá)200萬㎡。建成后可容納8萬-10萬人辦公，約5000人居住生活。

圖源：微博

綜合以上，可以說，騰訊釋放的2.8萬個(gè)崗位不僅是就業(yè)數(shù)字，更是一張通往智能時(shí)代的船票。

AI崛起、流量紅利見頂，站在時(shí)代變革的十字路口，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的格局將被重塑，對于無數(shù)個(gè)體來說，是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。這場招聘風(fēng)暴，終將成為時(shí)代轉(zhuǎn)型的注腳。