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智聯(lián)招聘報(bào)告:2024年職場(chǎng)人年終獎(jiǎng)平均值6091元

田寧
2025-01-20 17:13

1月20日消息,智聯(lián)招聘于今日發(fā)布《2024年職場(chǎng)人滿意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告》。

報(bào)告顯示,2024年中國(guó)職場(chǎng)人的整體工作滿意度指數(shù)為2.72,與2023年持平,相比2022年的2.39大幅提升。其中,人際關(guān)系滿意度指數(shù)最高(3.10),其次是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)滿意度(2.80)和工作狀態(tài)滿意度(2.53),薪酬滿意度指數(shù)墊底,為2.47。

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圖源:智聯(lián)研究院公眾號(hào)

工作時(shí)長(zhǎng)與職場(chǎng)人工作滿意度密切相關(guān)。調(diào)研顯示,49.2%的職場(chǎng)人每天工作8-10小時(shí),占比最高,而每天工作10-12小時(shí)和12小時(shí)以上的分別占17.6%、8%。相對(duì)其他行業(yè),服務(wù)業(yè)、汽車/生產(chǎn)/加工/制造、交通/運(yùn)輸/物流/倉(cāng)儲(chǔ)等“藍(lán)領(lǐng)”行業(yè)的加班情況更嚴(yán)重,超過(guò)3成的制造業(yè)職場(chǎng)人每天工作10小時(shí)以上。從不同崗位來(lái)看,運(yùn)營(yíng)崗是加班最多的崗位,37.4%的運(yùn)營(yíng)崗職場(chǎng)人工作超過(guò)10小時(shí)。

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圖源:智聯(lián)研究院公眾號(hào)

工作腦”成為新晉網(wǎng)絡(luò)熱梗,指的是工作至上。針對(duì)“工作腦”,智聯(lián)招聘的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,7成職場(chǎng)人“工作腦”上頭,00工作腦更嚴(yán)重,4成以上的00后表示“生活除了工作一無(wú)所有”,反映了年輕人沒(méi)有躺平,盡管職場(chǎng)充滿挑戰(zhàn),依舊奮力前行。

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圖源:智聯(lián)研究院公眾號(hào)

“漲薪”是職場(chǎng)人關(guān)注的重點(diǎn)。智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2024年,31.8%的職場(chǎng)人成功實(shí)現(xiàn)漲薪,35.8%的女性職場(chǎng)人漲薪,占比高于男性的29.9%。職場(chǎng)“她”力量還在持續(xù)綻放。

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圖源:智聯(lián)研究院公眾號(hào)

臨近春節(jié),年終獎(jiǎng)“大禮包”即將揭曉。智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2024年,37.8%的職場(chǎng)人預(yù)計(jì)有年終獎(jiǎng)入袋,年終獎(jiǎng)平均值約為6091元,較上年減少859元。雖然連續(xù)兩年金額下降,但是下降幅度有所收窄。2024年從金額上看,40%職場(chǎng)人年終獎(jiǎng)不足一個(gè)月月薪。

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圖源:智聯(lián)研究院公眾號(hào)

智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,各行業(yè)中,商業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律/廣告/公關(guān)/認(rèn)證/外包)、文化/傳媒/娛樂(lè)/體育行業(yè)年終獎(jiǎng)平均值最高,分別為8475元、7395元,其次是房地產(chǎn)/建筑業(yè)(7098元)、貿(mào)易/批發(fā)(6904元)、金融業(yè)(6416元)。2024年,互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)人的年終獎(jiǎng)均值為5832元,跌出行業(yè)排名前五。從年終獎(jiǎng)的變化可以窺見(jiàn)行業(yè)發(fā)展的周期性,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)過(guò)了高速發(fā)展期。

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5月11日消息,在2024母親節(jié)即將來(lái)臨之際,智聯(lián)招聘與北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院助理教授胡佳胤及其團(tuán)隊(duì)共同撰寫《2024職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示,超2成職場(chǎng)媽媽有升職信心,占比高于未婚、已婚未育女性;職場(chǎng)媽媽同理心更強(qiáng),49%為遭受不公的同事發(fā)聲;近3成職場(chǎng)媽媽被勸誡多把精力投入家庭,占比高于未婚職場(chǎng)女性;28.6%職場(chǎng)媽媽已經(jīng)開(kāi)始使用數(shù)字化工具,占比高于未婚女性和職場(chǎng)爸爸。
3月5日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布《2024中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》,報(bào)告顯示,職場(chǎng)女性平均月薪8958元,較上年上漲3.1%;21.5%職場(chǎng)女性有升職把握,占比連續(xù)三年提升;機(jī)會(huì)有限是晉升最大障礙,家庭和婚育對(duì)女性影響更大;27.9%職場(chǎng)女性已開(kāi)始使用數(shù)字化工具,占比高于男性。超半數(shù)職場(chǎng)女性遭遇性別歧視,求職被問(wèn)婚育的占比較去年下降;過(guò)半女性認(rèn)為打破刻板印象是推動(dòng)性別平等的核心要素;19.7%全職媽媽為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而重返職場(chǎng),占比高于去年。
2024二季度,38城企業(yè)平均招聘薪酬10313元/月,與上季度基本持平,同比去年二季度上升0.5%。
10月9日消息,2024第三季度,智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》,展示國(guó)內(nèi)38個(gè)核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。2024三季度,38城企業(yè)平均招聘薪酬10058元/月,環(huán)比季節(jié)性回落2.5%,較去年同期微幅下降0.6%。從招聘薪酬的分位數(shù)看,38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數(shù)為6000元/月,中位數(shù)為8000元/月,75%分位數(shù)為11665元/月。
4月1日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布2024第一季度《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》,展示國(guó)內(nèi)38個(gè)核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。一季度平均招聘月薪10323元,環(huán)比季節(jié)性下降,同比出現(xiàn)回升。38個(gè)城市中,哈爾濱招聘薪酬以7%的同比增速排名第一。今年一季度,哈爾濱的冰雪旅游呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。旅游業(yè)繁榮帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)上升,旅游、交通運(yùn)輸、酒店餐飲和快速消費(fèi)品等領(lǐng)域企業(yè)平均招聘薪資同比去年增幅超過(guò)10%。
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