京東調(diào)整職級序列體系 加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)

11月30日消息，據(jù)“市象”公眾號，京東近日在內(nèi)部宣布對職級序列體系進(jìn)行調(diào)整，將原有的M、P、T、S主序列正式合并為新的專業(yè)主序列P，合并后的職級體系將沿用原有專業(yè)序列的職級體系，調(diào)整將于11月30日正式生效。公開資料顯示，京東原先在公司組織架構(gòu)上，將員工劃分成MPT序列與OS序列兩大陣營。其中M序列對應(yīng)的是管理崗，P序列對應(yīng)的是項(xiàng)目管理崗，T序列對應(yīng)的是產(chǎn)品和技術(shù)崗，而OS序列是指基層員工，比如分揀員，配送員等。京東在通知中表示，本次序列調(diào)整的同時，公司將逐步梳理完善每一個序列的成長地圖，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，幫助大家在不同發(fā)展階段都能找到專業(yè)成長的方向指引，賦能每一位京東人的職業(yè)成長。