小米雷軍：培養(yǎng)應(yīng)屆生是最重要的戰(zhàn)略性工作

9月12日消息，小米集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長雷軍在個人公眾號發(fā)文稱，從2021年開始，小米一直在大規(guī)模的進(jìn)行校園招聘，要求集團(tuán)各部門每年至少招10%的應(yīng)屆生，尤其是成長性的崗位，全部交給應(yīng)屆生培養(yǎng)。2024年，小米一共招募了4000名應(yīng)屆生，明年至少還會招募4000-5000名。小米“應(yīng)屆生計劃”的目標(biāo)，就是用10年時間讓應(yīng)屆生中的佼佼者成為技術(shù)專家，或者成為總經(jīng)理。雷軍表示，應(yīng)屆生是小米生生不息的未來。應(yīng)屆生的培養(yǎng)是關(guān)乎小米未來十年發(fā)展的頭等大事，是集團(tuán)最重要的戰(zhàn)略性工作。