Wish調整非歐盟地區(qū)傭金政策 取消“動態(tài)加價”

8月4日消息，近半年來，Wish平臺正在進一步推進傭金比例政策（即收入分成比例政策）的深化以及“動態(tài)加價”的改革。7月6日開始，Wish平臺已經在歐盟市場施行全新的傭金比例政策，以產品品類、店鋪級別等為計算基礎的傭金政策，在一定程度上降低了傭金比例。在新傭金比例政策的實施過程中，Wish也完善了傭金政策，預計從2022年9月起，Wish將在非歐盟地區(qū)市場（比如，美國等地區(qū)）上線新的傭金費率模式，上線后釋放給全球商戶的非歐盟路向的訂單都將適用于新的階梯式傭金模式。另外，從今年二季度開始，Wish取消了部分商戶的產品在歐洲地區(qū)的“動態(tài)加價”。隨后朱，Wish于2022年7月1日起，面向所有商戶、所有路向，全面取消了“動態(tài)加價”。