趕集直招發(fā)布《餐飲商家經(jīng)營狀況調(diào)研報告》：64%的餐飲店存在招聘難問題

7月26日消息，近日，趕集直招發(fā)布《餐飲商家經(jīng)營狀況調(diào)研報告》（以下簡稱“報告”），對餐飲行業(yè)商家經(jīng)營情況進行了調(diào)研。數(shù)據(jù)顯示，餐飲業(yè)員工平均每周工作天數(shù)在5天以上的達89.2%，工資集中在3000-6000元。也正是因為這些方面的原因，員工流失率相對較高，平均到崗后工作達1年以上者不及半數(shù)。在趕集直招調(diào)查中，有64%的餐飲店表示存在招聘難的問題，并且46.4%的餐飲店在疫情之下招聘難度有所增加。報告顯示，招聘過程中，招聘網(wǎng)站、門店直招、熟人推薦，是目前餐飲行業(yè)最主要的三種招聘渠道，其中85%的餐飲店主要適用招聘網(wǎng)站進行招聘。直播招聘、短視頻招聘等新型智能化招聘渠道應用較少，占比不到2%。