2022財年餓了么新增人才數量同比翻番 3年以上員工占比近30%

5月31日消息，據Tech星球內部獲悉，僅在阿里2022財年最后一個月，集團內部轉崗或者外部加入餓了么的人才數量就比去年同期翻了一番。同時Tech星球也了解到，餓了么員工的成熟度在這一年間也有了顯著提升。這一年內，餓了么司齡3年以上員工的占比約從5%提升到了近30%。據了解，餓了么此屆管理層的構成，以阿里M5級別的管理者打底，此外有數個M6級資深管理者：例如閑魚的創(chuàng)始人諶偉業(yè)（花名處端），阿里合伙人方永新（花名大炮），還有長期擔任阿里多條業(yè)務線HRG的石旻（花名菲藍）。在餓了么內部，這批核心班底被認為具有如下共性：投身果決，相信未來。