前程無憂發(fā)布《2022民營企業(yè)雇傭關系趨勢觀察》

5月23日消息，近日，前程無憂發(fā)布《2022民營企業(yè)雇傭關系趨勢觀察》。調查數(shù)據(jù)顯示，2022年至今，40.2%的受訪者所在民營企業(yè)進行了業(yè)務調整（裁撤一些部門和人員），15.9%的受訪者所在民營企業(yè)的產(chǎn)品和服務發(fā)生重大調整，近一成民營企業(yè)主動或被動地把三四線城市定位為企業(yè)的新市場?！队^察》數(shù)據(jù)顯示，國內有八成的小型企業(yè)和三成的中型企業(yè)現(xiàn)金流無法維持3個月以上，現(xiàn)金流卡殼進一步疊加反饋到企業(yè)業(yè)務經(jīng)營上，形成惡性螺旋。在《觀察》調查中，在企業(yè)線下業(yè)務經(jīng)營狀況明確變差的調研樣本中（約總樣本的四成），31.9%的受訪者所在民營企業(yè)資金鏈開始出現(xiàn)問題，24.6%的受訪者所在民營企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)鏈中斷、生產(chǎn)受限。（中國經(jīng)濟網(wǎng)）