小紅書人員優(yōu)化或因前期大量擴招

4月22日消息，據(jù)36氪從多個獨立信源處獲悉，近日小紅書多個業(yè)務(wù)部門正在進行人員縮減，核心業(yè)務(wù)線“社區(qū)”人員規(guī)模變動較大，產(chǎn)品、技術(shù)、平臺等部門也都有波及。據(jù)了解，對于裁員，小紅書目前給出的賠償方案是，正式員工按N+1賠償，而工作年限在兩年內(nèi)的員工期權(quán)作廢。據(jù)知情人士透露，隨著小紅書估值增長，許多2020年進入小紅書員工手上的期權(quán)價格，到去年年底已經(jīng)翻了2-3倍。值得注意的是，有多位小紅書在職的員工表示，此次人員優(yōu)化，或是因為此前大量擴招，但今年廣告收入的增長卻受到了大環(huán)境影響，公司調(diào)低了增長預(yù)期，也需要控制成本。