汽車之家回應(yīng)：不存在大規(guī)模裁員 整體人員優(yōu)化幅度不及5%

12月29日消息，有消息稱汽車之家在全公司范圍內(nèi)啟動(dòng)裁員，占整體比例的一到兩成。當(dāng)天談當(dāng)天走，離職全員有補(bǔ)償，補(bǔ)償方式有兩種：N+2、N+1+1.8，包含年終獎(jiǎng)補(bǔ)償。還有自媒體稱，裁員規(guī)模比網(wǎng)傳消息人數(shù)更多。據(jù)財(cái)經(jīng)汽車從汽車之家相關(guān)人士處獲得回應(yīng)稱，不存在大規(guī)模裁員情況，整體人員優(yōu)化幅度不及5%，屬于正常業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及年底考核人員優(yōu)化。據(jù)悉，本次人事調(diào)整，被優(yōu)化的對(duì)象除卻績效考核的人員，多是部分此前新興業(yè)務(wù)線里的商業(yè)推廣人員。汽車之家希望借助如上調(diào)整，將商業(yè)推廣的職能收歸集中。一方面，降低商業(yè)化對(duì)用戶體驗(yàn)的沖擊；另一方面，整合并提升對(duì)主機(jī)廠及經(jīng)銷商的產(chǎn)品競爭力。