6月8日消息，“廉政貨拉拉”今日通報(bào)稱，經(jīng)查實(shí)，貨拉拉跨城業(yè)務(wù)部13名員工存在虛假拉新、轉(zhuǎn)移業(yè)績(jī)的行為；跨城業(yè)務(wù)部清遠(yuǎn)員工鄭某，存在虛假拉新、拒不配合調(diào)查且故意對(duì)案件調(diào)查設(shè)置障礙的行為，上述員工行為已觸犯《貨拉拉跨城運(yùn)力拓展業(yè)務(wù)行為管理辦法》和《貨拉拉員工廉正制度》。經(jīng)公司研究決定：對(duì)13名重大違規(guī)員工處以解除勞動(dòng)合同處理、永不錄用，追回違規(guī)所得，并全國(guó)通報(bào)。對(duì)鄭某處以解除勞動(dòng)合同處理、永不錄用，追回違規(guī)所得，并全國(guó)通報(bào)。