平安好醫(yī)生人員、組織、業(yè)務(wù)大調(diào)整

1月23日消息，去年10月，李斗接替方蔚豪擔(dān)任平安好醫(yī)生董事長、執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官。在這三個月內(nèi)，李斗沒有接受任何的對媒體體采訪，也沒有在公司內(nèi)部發(fā)布全員信和召開全員會議，很多沒有直接匯報關(guān)系的中層干部甚至都沒見過他。但這位新晉掌舵人在短短三個月內(nèi)令平安好醫(yī)生人員、組織、業(yè)務(wù)大調(diào)整。在組織架構(gòu)上，平安好醫(yī)生近期將原有的多個事業(yè)部、事業(yè)群調(diào)整為技術(shù)中心、醫(yī)療事業(yè)中心等5大中心；在人事調(diào)整上，原任的大部分中高管需要重新競聘上崗，高級副總裁陳琳、高級副總裁吳德軍等在本次競聘中失利；在人員規(guī)模上，平安好醫(yī)生的多個部門開啟了收縮和優(yōu)化。（第一財經(jīng)）