螞蟻集團(tuán)回應(yīng)職級(jí)改革：新體系可提供更好的組織支撐

12月13日消息，針對(duì)“螞蟻集團(tuán)職級(jí)改革”一事，螞蟻集團(tuán)回應(yīng)稱，螞蟻的現(xiàn)行職級(jí)體系沿用多年，已經(jīng)不能很好地匹配公司發(fā)展需求，啟用新的職級(jí)體系是為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化，為公司發(fā)展提供更好的組織支撐。今天上午，據(jù)知情人透露，螞蟻集團(tuán)內(nèi)部正在推進(jìn)一輪的職級(jí)改革。有關(guān)職級(jí)體系改革的通知已經(jīng)發(fā)出，最大的變化是對(duì)原職級(jí)做了“拆分”，即P4不變，P5-P9每級(jí)按照績(jī)效打分一拆二：P5對(duì)應(yīng)10、11，P6對(duì)應(yīng)12、13，P7對(duì)應(yīng)14、15，P8對(duì)應(yīng)16、17，P9對(duì)應(yīng)18、19。