拉勾招聘：近五成受訪者對(duì)年終獎(jiǎng)期望降低

11月30日消息，拉勾招聘發(fā)布《2023職場(chǎng)人年終期待調(diào)研報(bào)告》，報(bào)告顯示，近五成受訪者對(duì)年終獎(jiǎng)期望降低。2023年一線城市的受訪職場(chǎng)人中，近五成對(duì)年終獎(jiǎng)持“不求多少，有獎(jiǎng)金就行”的態(tài)度；另有39%的受訪職場(chǎng)人期望年底獲得1-2個(gè)月的薪資獎(jiǎng)勵(lì)；僅有5%的受訪職場(chǎng)人期望年底獲得3個(gè)月及以上的薪資獎(jiǎng)勵(lì)。因2024年除夕當(dāng)天不放假，拉勻調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，一線城市的受訪職場(chǎng)人中，73%的受訪者期望公司統(tǒng)一在除夕放假，職場(chǎng)人對(duì)除夕假期企業(yè)會(huì)統(tǒng)一放假的期望值很高。