11月3日消息，中通集團(tuán)人才盤(pán)點(diǎn)小組近日到寧夏管理中心開(kāi)展人力資源工作盤(pán)點(diǎn)，會(huì)議由人資工作盤(pán)點(diǎn)實(shí)施方案宣貫、寧夏中通人力資源現(xiàn)狀分析、各部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位價(jià)值評(píng)估、中心及網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)備人才述職、人才盤(pán)點(diǎn)復(fù)盤(pán)5個(gè)環(huán)節(jié)組成，旨在優(yōu)化寧夏中通部門(mén)崗位配置，完善人才儲(chǔ)備，梳理人才成長(zhǎng)短板，加強(qiáng)寧夏中通人才梯隊(duì)建設(shè)。