騰訊發(fā)布《DEI承諾書》，將定期檢視DEI執(zhí)行情況

3月2日消息，騰訊發(fā)布《DEI承諾書》，明確今后在職場文化以及公司日常運營中進一步打造讓員工感到被尊重、獲得支持和啟發(fā)的工作環(huán)境。騰訊認(rèn)為，DEI是踐行用戶為本、科技向善企業(yè)使命必不可少的一環(huán)。騰訊方面表示，將定期檢視DEI的執(zhí)行情況，以保證進展。據(jù)介紹，DEI（Diversity, Equity, Inclusion），即多元、平等、共融，指創(chuàng)建一個環(huán)境，在其中無論個體的年齡、種族、性別、國籍、身體條件、宗教等方面差異，每個人都受到歡迎，并擁有公平地獲得其發(fā)展的資源。在此之前，騰訊就已經(jīng)從三方面進行了實踐和進一步探索，并將繼續(xù)通過更多專項舉措踐行DEI。