脈脈CEO林凡：2月8日將給出求職招聘避坑方案

2月7日消息，2023年春招大戰(zhàn)的帷幕已經(jīng)拉開，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡直擊招聘行業(yè)痛點(diǎn)，聚焦當(dāng)下中高端人才招聘難、虛假招聘、人崗不適配等難題，在朋友圈發(fā)布了一張“問題海報”，并透露將在2月8日給出問題的答案。據(jù)悉，2月8日脈脈將公布2023年春招舉措。2022年春招，脈脈招聘推出公司點(diǎn)評模式，引領(lǐng)了職場人“反向背調(diào)”風(fēng)潮，助力企業(yè)連接更多優(yōu)秀適配的中高端人才。公開數(shù)據(jù)顯示，脈脈招聘連續(xù)兩年營收增長領(lǐng)跑行業(yè)。2020年，脈脈招聘業(yè)務(wù)營收增長179%，遠(yuǎn)超獵聘的23.5%以及的94%；2021年，脈脈招聘業(yè)務(wù)營收增長146%，超過獵聘的41.8%及BOSS直聘的119%。