1月28日消息，沃爾瑪美國分公司總裁兼首席執(zhí)行官John Furner近日在公司新聞網(wǎng)站分享了沃爾瑪塑造就業(yè)崗位的最新舉措。首先，從下個(gè)月開始，沃爾瑪將開始投資于提高員工的工資。這包括給員工每年定期加薪，以及對(duì)數(shù)千家門店的起薪進(jìn)行有針對(duì)性的投資，以確保公司在運(yùn)營的市場(chǎng)上擁有有吸引力的薪酬。沃爾瑪預(yù)計(jì)這些加薪將使其在美國的平均時(shí)薪超過17.50美元。此外，沃爾瑪正在擴(kuò)大司機(jī)助理計(jì)劃，在參與運(yùn)輸辦公室50英里半徑范圍內(nèi)的商店、配送中心、履行中心和運(yùn)輸辦公室的員工將有資格申請(qǐng)。該計(jì)劃資助供應(yīng)鏈助理獲得商業(yè)駕照，并成為沃爾瑪?shù)目ㄜ囁緳C(jī)，第一年的收入最高可達(dá)11萬美元。