俞敏洪再談東方甄選事件：老板必須心甘情愿為員工打工

12月18日消息，新東方董事長俞敏洪日前現(xiàn)身第四屆中國職業(yè)教育發(fā)展論壇，針對近期的東方甄選事件做出表述：“隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，老板必須心甘情愿為員工打工，方向一致，就變成合伙人關(guān)系?！?/p>

他進(jìn)一步表示：“如果員工有能力，他又有自己的方向，你不希望這個(gè)方向，那就好好分手?！薄昂芏嗳诉€在大模大樣地當(dāng)老板，居高臨下地管理，傳統(tǒng)公司沒有問題，如果你是現(xiàn)代性公司一定有問題?！?/p>

同時(shí)，俞敏洪在會(huì)上稱：“現(xiàn)在，董宇輝同期在線就有幾十萬人，倒過來就是在這樣一種(網(wǎng)紅)模式下，當(dāng)你靠著一個(gè)能力巨大的員工來構(gòu)建商業(yè)模式和發(fā)展時(shí)，你是在為員工打工?！?/p>

俞敏洪在論壇上再談東方甄選事件 圖源：大象新聞

他認(rèn)為，東方甄選出事原因在于管理團(tuán)隊(duì)思維沒有扭轉(zhuǎn)，以傳統(tǒng)思維來管理優(yōu)秀員工，靠著友情能維持一段時(shí)間。最終造成了傳統(tǒng)管理模式不適應(yīng)，必然要引起震蕩和變動(dòng)?！拔液髞硪矙z討自己，我應(yīng)該更早地強(qiáng)勢介入這件事情，也不會(huì)出現(xiàn)今天這樣兩敗俱傷的局面?！?/p>

俞敏洪稱，這一次事情的出現(xiàn)，在我的預(yù)料之中，早晚(會(huì)出事)，“但作為董事長，我是甩手掌柜，不愿意去介入孩子們(的問題)，希望他們能自己解決問題?！?/p>

圖源：三言Pro

針對網(wǎng)紅模式發(fā)展道路，俞敏洪透露曾給東方甄選管理層開了無數(shù)次會(huì)議表達(dá)：“你們的商業(yè)模式必須變過來，跟優(yōu)秀員工的關(guān)系必須改變。怎么說都不聽，(他們認(rèn)為)管理非常得心應(yīng)手，年輕人體會(huì)不到背后的危機(jī)。我體會(huì)到了，但是我沒辦法?！?/p>

此外，俞敏洪進(jìn)一步表示：“我是有網(wǎng)紅思維的，我就是個(gè)大網(wǎng)紅，我之所以不找新東方要錢，是因?yàn)槲以谛聳|方有股權(quán)，本來的利益就已經(jīng)被吃定了?！薄暗鞑儽仨氁驖u進(jìn)的發(fā)展，就需要做到所謂的待遇留人，感情留人?！?/p>

董宇輝升東方甄選高級合伙人 圖源：東方甄選微博

值得一提的是，12月14日午間，俞敏洪在社交平臺(tái)發(fā)布視頻聲明，首次回應(yīng)東方甄選文案事件；12月16日晚19:10，俞敏洪與董宇輝合體出現(xiàn)直播間，回應(yīng)外界傳聞。在直播過程中，董宇輝的未來業(yè)務(wù)關(guān)鍵詞為：文旅、農(nóng)業(yè)、圖書。

12月17日，俞敏洪現(xiàn)身第四屆中國職業(yè)教育發(fā)展論壇，針對東方甄選事件再次做出表達(dá)；12月18日凌晨，東方甄選發(fā)布直播預(yù)告，俞敏洪和董宇輝將于12月18日晚20點(diǎn)再次合體直播。直播預(yù)告海報(bào)的內(nèi)容顯示，董宇輝升職為“東方甄選高級合伙人”。