多個(gè)平臺(tái)推出秋季大促,與亞馬遜展開激烈角逐
2023年新一輪購物熱潮的鐘聲已然被敲響,各大電商平臺(tái)和一眾賣家都在緊羅密布地準(zhǔn)備著。
根據(jù)報(bào)道提供的消息稱,為了在即將到來的旺季創(chuàng)下銷售神話,在亞馬遜宣布將于10月10日到11日舉辦第二屆“Prime Big Deal Days”大促后,美國多家電商平臺(tái)也陸續(xù)表示要在10月份推出自己的大促。
(亞馬遜官宣秋季大促活動(dòng),圖源:aboutamazon.com)
例如,向來將亞馬遜當(dāng)作標(biāo)桿的沃爾瑪表示預(yù)計(jì)在10月9日至12日舉辦“Walmart Deals – Holiday Kickoff”促銷活動(dòng)。活動(dòng)期間,消費(fèi)者可以在其網(wǎng)站上購買各種優(yōu)惠的商品。此外,沃爾瑪還為消費(fèi)者提供個(gè)性化的推薦內(nèi)容以及精心策劃的購物功能,幫助消費(fèi)者在平臺(tái)上獲得更加愉悅、輕松的購物體驗(yàn)。
(沃爾瑪要舉行秋季大促,圖源:headtopics.com)
與亞馬遜不同的是,沒有訂閱Walmart+會(huì)員計(jì)劃的用戶,也可以在這場秋季大促期間享受沃爾瑪提供的獨(dú)家優(yōu)惠,這一舉措或許能夠成為沃爾瑪在這場大促之爭中脫穎而出的關(guān)鍵法寶。
另外,美國零售巨頭Target也宣布將在10月1日至7日舉行“Circle Week”秋季大促,加入“Target Circle”會(huì)員計(jì)劃的消費(fèi)者可享受最高40%的折扣。與此同時(shí),Best Buy也要開啟第一輪假日促銷,Totaltech年度會(huì)員計(jì)劃的Plus和Total等級(jí)會(huì)員可以在整個(gè)10月獨(dú)享數(shù)以千計(jì)的優(yōu)惠折扣。
值得注意的是,這些電商平臺(tái)的秋季大促時(shí)間都與亞馬遜重疊,不難看出,這是要和亞馬遜展開正面較量,希望在這流量爆發(fā)的旺季里分得一杯羹。
其實(shí)這也正常,畢竟亞馬遜在電商領(lǐng)域摸爬滾打多年,稱它為“行業(yè)大佬”并不為過,作為領(lǐng)頭羊般的存在,自然是行業(yè)內(nèi)風(fēng)向標(biāo)。更何況,亞馬遜的成績就擺在那,誰看了能不羨慕心動(dòng)?
就在今年年中大促Prime Day活動(dòng)中,亞馬遜凱旋而歸,拿下了亮眼戰(zhàn)報(bào)。全球Prime會(huì)員在為期兩天的促銷活動(dòng)購買了超3.75億件商品,整體銷量同比去年增加了25%。這說明一場大促足以點(diǎn)燃消費(fèi)者的購物熱情,亞馬遜自然信心滿滿,希望乘勝追擊。而其他的電商平臺(tái)也捕捉到了這個(gè)積極信號(hào),紛紛跟上腳步。
(亞馬遜年中大促戰(zhàn)報(bào),圖源:aboutamazon.com)
對(duì)于亞馬遜來說,這可不是什么好消息,對(duì)手多了也就意味著流量要被瓜分掉。此外,亞馬遜近期還在Prime會(huì)員訂閱服務(wù)費(fèi)用上有所調(diào)整,引起消費(fèi)者的不滿,也許會(huì)給它帶來一定的負(fù)面影響。不過,亞馬遜似乎仍然躊躇滿志,對(duì)即將到來的這場大促充滿了信心。
據(jù)消息顯示,亞馬遜計(jì)劃在美國招聘25萬名臨時(shí)工,并且還提高了倉庫和送貨工人的平均工資。值得一提的是,比起去年,亞馬遜今年在假日季招聘的勞工數(shù)量明顯增加。由此看來,盡管面臨著其他電商平臺(tái)的圍追堵截,亞馬遜依然有信心一舉拿下這波購物熱潮。
(亞馬遜招聘25萬名工人,圖源:aboutamazon.com)
不管怎么說,亞馬遜打了這么多年的江山,其積攢下來的用戶資源體量是非常龐大的,這是它的底氣。根據(jù)PowerReviews發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告,亞馬遜是最受美國在線購物者歡迎的搜索起點(diǎn)。在西班牙,亞馬遜的下載量更是穩(wěn)居該市場電商平臺(tái)TOP100榜首位置。
可以預(yù)見的是,在即將到來的下半年購物旺季中,勢必會(huì)看到各路神仙打架的精彩場面。對(duì)于各位賣家而言也是一件好事,旺季本身的流量再加上平臺(tái)釋放的優(yōu)惠福利,或許能夠做成不錯(cuò)的買賣。大促在即,賣家們也要積極做好準(zhǔn)備,爭取打造爆款,力爭凱旋而歸。
2、電商號(hào)平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù),如發(fā)現(xiàn)文章、圖片等侵權(quán)行為,侵權(quán)責(zé)任由作者本人承擔(dān)。
3、如對(duì)本稿件有異議或投訴,請(qǐng)聯(lián)系:info@dsb.cn