申通快遞：第一期員工持股計劃預留份額完成非交易過戶

8月31日消息，申通快遞股份有限公司（以下簡稱申通快遞或公司）今日發(fā)布關于第一期員工持股計劃預留份額完成非交易過戶的公告（以下簡稱公告）。

公告稱，公司于2022年2月14日召開了第五屆董事會第十一次會議及第五屆監(jiān)事會第十次會議，并于2022年3月4日召開2022年第二次臨時股東大會審議通過了《關于<公司第一期員工持股計劃（草案）>及其摘要的議案》《關于<公司第一期員工持股計劃管理辦法>的議案>》等相關議案。

截自申通快遞公告

公告顯示，申通快遞股份有限公司第一期員工持股計劃（以下簡稱本員工持股計劃）的股票來源為公司于2020年10月15日至2021年1月15日通過回購專用證券賬戶以集中競價方式回購的公司股份1,955.99萬股。

根據《公司第一期員工持股計劃（草案）》的相關規(guī)定，本員工持股計劃受讓價格為1.00元/股，其中1,435.64萬股用于本次首次參與員工持股計劃的員工，剩余520.35萬股作為預留份額在本員工持股計劃存續(xù)期內轉讓。

2022年3月29日，公司收到中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司出具的《證券過戶登記確認書》，公司回購專用證券賬戶所持有的1,435.64萬股公司股票已通過非交易過戶方式過戶至“申通快遞股份有限公司—第一期員工持股計劃”證券賬戶，過戶股份數量占公司當時總股本的0.94%，過戶價格為1.00元/股。

截自申通快遞公告

根據《公司第一期員工持股計劃（草案）》，本次員工持股計劃的存續(xù)期為72個月，自公司公告首次授予部分最后一筆標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起算。本次員工持股計劃所獲標的股票，鎖定期為36個月，自公司公告各次授予部分最后一筆標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起算。鎖定期滿后，根據公司層面業(yè)績完成情況及個人績效考核情況確定參與對象當期實際可解鎖比例。

公司于2023年7月28日召開第五屆董事會第二十一次會議，并于2023年8月15日召開2023年第二次臨時股東大會，審議通過了《公司第一期員工持股計劃預留份額分配的議案》，同意公司第一期員工持股計劃預留份額520.35萬份由符合條件的不超過190名認購對象認購。本員工持股計劃預留份額的受讓價格為1.00元/股，鎖定期為36個月，自預留份額的股票過戶至本員工持股計劃名下時起算，預留份額公司業(yè)績考核目標為2023年快遞業(yè)務量增長率不低于當年度快遞行業(yè)增長率或2023年度扣非后歸母凈利潤不低于5億元，解鎖比例為100%。

截自申通快遞公告

本員工持股計劃預留份額實際認購資金總額為520.35萬元，實際認購份額為520.35萬份，實際認購份額未超過股東大會審議通過的擬認購份額的上限。

2023年8月30日，公司收到中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司出具的《證券過戶登記確認書》，公司回購專用證券賬戶所持有的520.35萬股公司股票已通過非交易過戶方式過戶至“申通快遞股份有限公司—第一期員工持股計劃”證券賬戶。截至本公告日，公司員工持股計劃專戶“申通快遞股份有限公司—第一期員工持股計劃”持有股票數量為1,955.99萬股，占公司總股本的1.28%。