8月9日消息，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王建華、秘書長(zhǎng)丁國(guó)杰、副秘書長(zhǎng)王天杰一行于8月3日蒞臨58魔方，就人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式進(jìn)行考察調(diào)研。58魔方CEO郝耘琦、58魔方高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)李云偉等核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人熱情接待，并圍繞58魔方借助AI技術(shù)驅(qū)動(dòng)招聘效率，打造RCN生態(tài)平臺(tái)等方面的創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行座談交流，為助推人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

在調(diào)研過程中，王建華會(huì)長(zhǎng)一行參觀了58同城的數(shù)字展廳，了解58魔方在應(yīng)用大數(shù)據(jù)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)資源為人力資源行業(yè)、招聘企業(yè)全面賦能的情況。隨后，雙方就58魔方RCN數(shù)字化業(yè)務(wù)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)發(fā)展及服務(wù)等方面展開了座談交流。

圖注：中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一行參觀58魔方

（圖源58同城黑板公眾號(hào)，下同）

交流會(huì)上，58魔方CEO郝耘琦對(duì)58魔方RCN生態(tài)平臺(tái)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了介紹。他表示，隨著新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn)，企業(yè)批量化、多樣化招聘需求增加，為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力帶來挑戰(zhàn)。作為以交付為導(dǎo)向的人力資源生態(tài)發(fā)展平臺(tái)，58魔方致力于數(shù)字化智能技術(shù)改造人力資源基礎(chǔ)設(shè)施，充分發(fā)揮自身資金、品牌、流量、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，打造第一家RCN生態(tài)平臺(tái)，全面簡(jiǎn)化招聘流程，助力企業(yè)在招聘環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)降本增效。

此外，郝耘琦強(qiáng)調(diào)了行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源企業(yè)之間加強(qiáng)溝通、強(qiáng)化聯(lián)系的必要性?！爱?dāng)前全國(guó)擁有近6萬(wàn)家人力資源公司、從業(yè)者104萬(wàn)人之多，在目前復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中，應(yīng)該更多促進(jìn)彼此之間的深度合作，互補(bǔ)短板。”郝耘琦稱，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)能夠幫助行業(yè)從業(yè)者建立橋梁，搭臺(tái)子、做背書，促進(jìn)行業(yè)更多活躍、共度時(shí)艱、共同發(fā)展，能夠加速促進(jìn)行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定發(fā)展。

圖注：58魔方CEO郝耘琦發(fā)言

今年以來，經(jīng)濟(jì)加速回暖的同時(shí)，青年人的“求職難”和部分行業(yè)“招人難”依舊并存。會(huì)上，58魔方高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)李云偉基于58同城平臺(tái)數(shù)據(jù)，從城市、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等維度介紹了今年1-5月就業(yè)市場(chǎng)走勢(shì)，對(duì)制造業(yè)招聘求職和畢業(yè)生群體供需情況進(jìn)行重點(diǎn)分析。數(shù)據(jù)顯示，今年1-5月份，全國(guó)整體求職需求同比上23.09%，大學(xué)生求職心態(tài)正在發(fā)生積極變化，跨專業(yè)就業(yè)、異地就業(yè)的占比逐年提升，對(duì)待薪資待遇更加務(wù)實(shí)，接受5000元以下薪資的畢業(yè)生占比約11.1%，較2022年的7.7%顯著提高。

面對(duì)更加復(fù)雜多變的就業(yè)環(huán)境，企業(yè)愈發(fā)注重提高人效、降低招聘成本。基于此，58魔方堅(jiān)持以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、推動(dòng)行業(yè)變革。據(jù)李云偉介紹，傳統(tǒng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在工作流程方面，往往需覆蓋客戶商機(jī)、簽約成交、聘力調(diào)度、簡(jiǎn)歷調(diào)度、邀約面試、offer入職計(jì)費(fèi)等多個(gè)場(chǎng)景，58魔方通過打造RCN數(shù)字化平臺(tái)，通過分傭方式、協(xié)作網(wǎng)格化的運(yùn)用，提高招聘服務(wù)效率?！敖柚?8魔方RCN數(shù)字化業(yè)務(wù)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不需要建立全流程的組織就可以發(fā)展業(yè)務(wù)，無論合伙人在哪個(gè)方面有自己的優(yōu)勢(shì)，都可以補(bǔ)齊全行業(yè)最強(qiáng)的其他模塊?！崩钤苽シQ。

圖注：58魔方高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)李云偉

不僅如此，58魔方的RCN數(shù)字化業(yè)務(wù)已通過線上化系統(tǒng)打通58同城超4億簡(jiǎn)歷庫(kù)，并通過數(shù)字化交付“魔聘”體系服務(wù)招聘交付全流程，讓企業(yè)管理者從簡(jiǎn)歷篩選、面試、匹配和溝通等繁瑣低效的事務(wù)性工作中解脫出來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和合伙人雙方規(guī)范化管理和效率最大化?！盎诤Ａ咳瞬艓?kù)和豐富的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，58魔方可提供全流程服務(wù)，安排集中面試、批量入職，最高單月單項(xiàng)目入職超1萬(wàn)人，助力合作方縮短80%的招聘周期?！崩钤苽ソ榻B稱，截至目前，58魔方在全國(guó)擁有35家分公司，108個(gè)直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，2大千人級(jí)交付中心和7大區(qū)域交付中心，年交付量已突破20萬(wàn)，服務(wù)客戶覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、物流、快消等行業(yè)。

會(huì)議最后，58魔方與中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)就會(huì)中提出的問題做深度討論，推進(jìn)下一步的合作。58魔方表示，未來將繼續(xù)秉持用戶第一的初心，持續(xù)打造人力資源RCN生態(tài)平臺(tái)，推動(dòng)更多前沿技術(shù)與人力資源管理應(yīng)用場(chǎng)景結(jié)合的創(chuàng)新實(shí)踐，助力人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。