攜程正式啟動(dòng)扶持大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

7月13日消息，攜程門店近日正式宣布啟動(dòng)“新青年·新旅游·新開始”扶持大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，投入百萬資金鼓勵(lì)遍布28個(gè)?。ㄖ陛犑校?500多家門店，為剛畢業(yè)的大學(xué)生開設(shè)專門招聘通道；通過向門店提供政策補(bǔ)貼、專屬培訓(xùn)及獎(jiǎng)勵(lì)措施促進(jìn)畢業(yè)生成功入職；同時(shí)面向畢業(yè)生推出“專人幫帶成長計(jì)劃”，以推動(dòng)畢業(yè)群體快速穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)了解，今年上半年攜程新簽約1600多家門店，目前已在28個(gè)?。ㄖ陛犑校╅_設(shè)超過5500多家實(shí)體門店。其中很多門店都有3到5個(gè)店員，五千多家門店總計(jì)有數(shù)萬名從業(yè)人員。而且不只是繁華熱鬧的一二線城市，許多實(shí)體門店分布在三四線城市。在此背景下，攜程鼓勵(lì)旗下三品牌5500余家門店擴(kuò)大招聘畢業(yè)生，通過社保返還、集團(tuán)年度評選“優(yōu)秀青年店長”等措施進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)，來支持門店吸納年輕人才。

（圖源品橙旅游，下同）

“政策上，我們是鼓勵(lì)5500家門店，尤其是實(shí)力雄厚的大門店都參與進(jìn)來，為畢業(yè)生打開專用招聘通道。這不僅是響應(yīng)國家號召，其實(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)吸納人才，一舉兩得；幫扶上，攜程門店各部門也都行動(dòng)起來，制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃，以便于進(jìn)入到各崗位的學(xué)子能夠在更短的時(shí)間里更快的適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作能力。”攜程旅游渠道事業(yè)部CEO張力表示：“如果有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生，我們也將提供有別于普通加盟者更加優(yōu)越的條件，以及更為詳細(xì)的培訓(xùn)幫扶計(jì)劃，為他們保駕護(hù)航?！?/p>

據(jù)了解，這將是一個(gè)持續(xù)性的動(dòng)作，長期有效。攜程門店各地分公司的招聘動(dòng)作目前均已啟動(dòng)。與此同時(shí)，攜程門店人力資源部也與長期合作的幾家招聘網(wǎng)站達(dá)成合作，在其首頁設(shè)置專門的招聘入口，以供畢業(yè)生了解。

圖注：小白項(xiàng)目首批創(chuàng)業(yè)門店中的一員：攜程佛山順德錦龍路門店

攜程表示，隨著疫后旅游業(yè)的蒸蒸日上，開門店也成為不少00后大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新方向。不同于其他行業(yè)動(dòng)輒數(shù)十萬上百萬的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，旅游門店創(chuàng)業(yè)并不需要很高的資金門檻，主要是房租和人工費(fèi)用。針對有創(chuàng)業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的畢業(yè)生，攜程通過“管理費(fèi)首年全額補(bǔ)貼”“簽約達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)政策”“專人幫帶成長計(jì)劃”“裝修補(bǔ)貼”等措施支持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)開店：從選址、裝修、開業(yè)、培訓(xùn)一站式幫扶，甚至?xí)ㄏ蜓埱f級鉆石店長和金牌講師一對一培養(yǎng)，幫助“00后店長” 在創(chuàng)業(yè)的道路上走的更穩(wěn)更快。

據(jù)了解，早在2018年，攜程就曾發(fā)布“小白門店”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃，以提供旅游創(chuàng)業(yè)平臺為基礎(chǔ)，面向全國招募有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)畢業(yè)生加入“旅游新零售”的浪潮。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2018年首批“小白門店”創(chuàng)業(yè)者，23位90后年輕店長的平均年齡只有26歲，大部分都是剛畢業(yè)沒有經(jīng)驗(yàn)的新人。如今攜程將投入百萬資金，從政策、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)三方面入手再次幫扶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。