智聯(lián)招聘面試工具“AI易面”獲2023數(shù)博會“優(yōu)秀科技成果”獎

6月5日消息，2023中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會近日在貴陽舉行，由智聯(lián)招聘研發(fā)報送的智能化面試工具“AI易面”獲得數(shù)博會“優(yōu)秀科技成果”獎。

據(jù)悉，數(shù)博會是全球首個以大數(shù)據(jù)為主題的國家級博覽會，由國家發(fā)展和改革委員會、工業(yè)和信息化部、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室和貴州省人民政府共同主辦。數(shù)博會領(lǐng)先科技成果獎則是國家科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室社科類名錄下正式備案的國家級獎項(xiàng)。

（圖源 中國網(wǎng)科技，下同）

本屆數(shù)博會共展出新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方案900余項(xiàng)；超18萬人次參會觀展，人數(shù)創(chuàng)歷屆新高；共有來自國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)的357項(xiàng)科研成果參加評選，其中20項(xiàng)獲得“領(lǐng)先科技成果”獎，51項(xiàng)獲得“優(yōu)秀科技成果”獎。

作為智聯(lián)招聘創(chuàng)新打造的一款數(shù)智化招聘工具，AI易面將人才測評技術(shù)與AI視頻面試深度結(jié)合。

面對招聘端，AI易面能夠模擬真實(shí)面試場景，運(yùn)用視頻分析、語音分析、深度語義理解、人臉特征識別、測量等技術(shù)，對應(yīng)聘者信息進(jìn)行全面評估分析，形成包含硬技能（普通話、形象外貌等）、軟技能（溝通力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等）、性格（世故性、堅韌性等）、動機(jī)（金錢渴望、人際驅(qū)動、職業(yè)認(rèn)同等）四大模塊的人才畫像，并與崗位進(jìn)行解析匹配，使面試初篩工作更為智能、精準(zhǔn)和便捷。

為了滿足企業(yè)對人才英語口語水平的全面考察需求，智聯(lián)招聘還完善了AI易面的英文口語考評功能，能夠用英文考察候選人的崗位勝任力。

面對求職端，通過智聯(lián)招聘AI易面，求職者可隨時登陸手機(jī)端操作，打破時空界限提高求職效率。在AI的清晰引導(dǎo)下，例題測試能使求職者快速熟悉操作環(huán)境，獲得沉浸式面試體驗(yàn)。真人考官的缺位不僅能降低面試者的緊張感，而且也能避免考官的個人主觀因素，客觀上給了每個面試者公平的機(jī)會。

同時，智聯(lián)招聘AI易面還推出視頻題型，以視頻形式在短時間呈現(xiàn)復(fù)雜的題目情景，增強(qiáng)試題的代入感，有效降低候選人對題目的認(rèn)知成本。2023年5月，智聯(lián)招聘在AI易面基礎(chǔ)上，推出AI易面虛擬面試官小智，通過青春活力的形象和全面的面試流程引導(dǎo)，獲得Z世代青睞。