百世集團發(fā)布《2022企業(yè)社會責任報告》

5月30日消息，百世集團日前發(fā)布《2022企業(yè)社會責任報告》。報告介紹了百世集團2022年履行社會責任的情況，回顧了企業(yè)在過去一年中，在全球范圍內參與社會公益，為客戶、消費者、員工提供發(fā)展保障，并通過數(shù)智化運營推進綠色物流發(fā)展的情況。

作為中國及東南亞領先的智慧供應鏈解決方案和物流服務提供商，百世集團2022年總收入為77.4億元，業(yè)務遍及8個國家，在東南亞4個國家實現(xiàn)快遞網(wǎng)絡的全境覆蓋，為客戶提供跨境物流及海外倉配服務，并持續(xù)搭建中國、東南亞與北美間的B2B2C和跨境業(yè)務網(wǎng)絡，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2022年百世繼續(xù)上榜中國民營企業(yè)500 強榜單。

報告分為關于企業(yè)、組織治理、公平運行與實踐、企業(yè)文化、綠色物流、消費者服務、社區(qū)參與和發(fā)展七大板塊，集中展示了百世在社會公益和綠色物流上的貢獻。

其中，百世集團持續(xù)發(fā)揮研發(fā)優(yōu)勢，打造強大的數(shù)字化能力，深度應用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等先進技術，推動供應鏈數(shù)智化轉型升級，幫助客戶實現(xiàn)降本增效，為消費者提供高效優(yōu)質的供應鏈服務。2022年，百世利用區(qū)塊鏈技術，實現(xiàn)了綠色低碳運營的進一步擴大。百世將快遞運營管理系統(tǒng)與區(qū)塊鏈技術應用結合，在百世云倉的倉配交接環(huán)節(jié)中已實現(xiàn)100%無紙化攬收，并大幅提升了運營效率和數(shù)據(jù)安全性。全年減少850萬張A4紙消耗，節(jié)省人工及存儲空間成本超150萬元，減少碳排放量108噸。

不僅如此，百世集團始終重視人才培養(yǎng)。2022年，已與100多所院校達成長期戰(zhàn)略合作，在崗位實習、優(yōu)秀畢業(yè)生輸送、合作辦學等方面開展校企人才培養(yǎng)，深化產教研融合，為公司儲備大量專業(yè)人才。比如，2022年7月17日，與天津市跨境電子商務示范園區(qū)（經開區(qū)）簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方鏈接全國本科及職業(yè)院校，通過提供院校師資游學、代培代訓、頂崗實訓等，助力院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、建設“雙師型”隊伍、轉化科研成果，提升就業(yè)質量，打造產教融合新標桿。

此外，百世一直關注兒童群體。2022年11月27日，百世攜手“母親微笑行動”為唇腭裂兒童及其家庭傳遞愛心力量，呼吁社會各界共同關注兒童健康成長。截至2022年底，該行動已累計為48732名唇腭裂患兒提供免費診治。在泰國，百世與當?shù)鼗饡餐l(fā)起“培育兒童夢想”公益項目并設立兒童教育“獎學金”。2022年，百世也多次為受疫情影響地區(qū)免費運送物資，并在海外多次參與幫扶貧困學生、物資捐贈等公益活動。

值得一提的是，截至2022年12月，百世擁有404個自營及加盟云倉，總管理面積約285萬平米，并吸納地方專線、18600多個快運站點以及落地配資源，以全透明、全鏈路可控的系統(tǒng)為核心，共同組成百世云倉+B2B云配網(wǎng)絡。龐大的網(wǎng)絡之下，僅需要百世進行日常配送的B2B2C服裝門店就有18000多家。