上海鋼聯(lián)：控股子公司鋼銀電商擬實施股票期權激勵計劃

4月18日消息，上海鋼聯(lián)電子商務股份有限公司（以下簡稱上海鋼聯(lián)或公司）今日發(fā)布關于控股子公司鋼銀電商擬實施股票期權激勵計劃的公告（以下簡稱公告）。

公告稱，公司控股子公司上海鋼銀電子商務股份有限公司（以下簡稱鋼銀電商或掛牌公司）擬實施股票期權激勵計劃（以下簡稱本計劃）。鋼銀電商擬向激勵對象授予不超過鋼銀電商5,000.00萬份股票期權，涉及的標的股票種類為鋼銀電商普通股，約占本激勵計劃簽署時鋼銀電商股本總額1,038,408,702股的4.82%；本次擬授予的股票期權的行權價格為2.50元/股。本激勵計劃擬一次性授予全部股票期權，不存在預留部分。

本激勵計劃的股票來源為鋼銀電商回購的普通股股票和向激勵對象定向發(fā)行鋼銀電商普通股股票。本計劃實施完成后，公司持有鋼銀電商的股權比例將由41.94%降至40.07%（按4,827.9738萬份股票期權來自于定向發(fā)行計算；目前鋼銀電商已回購172.0262萬股股份，且鋼銀電商股份回購事項根據(jù)方案尚在進行中。具體將以實際實施情況為準）。

本激勵計劃擬授予的激勵對象總人數(shù)為97人，激勵對象的范圍為：公告本激勵計劃時在鋼銀電商（含全資子公司）全職工作的董事、高級管理人員、核心員工。激勵對象不包括鋼銀電商監(jiān)事、獨立董事，不存在《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權激勵和員工持股計劃的監(jiān)管要求（試行）》中規(guī)定的不得成為激勵對象的情形。

公告顯示，鋼銀電商實施本激勵計劃的主要目的為進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住公司優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司管理層及員工的積極性和創(chuàng)造性，有效地將股東利益、公司利益和管理層、員工個人利益結合在一起，促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。

鋼銀電商本次股權激勵對象共97人，占鋼銀電商全部職工人數(shù)的比例為8.93%。激勵對象的范圍為：鋼銀電商董事、高級管理人員、核心員工；激勵對象不包括公司監(jiān)事、獨立董事；激勵對象不包括掛牌公司持有5%以上股份的股東、實際控制人及其配偶、父母、子女。

天眼查資料顯示，上海鋼銀電子商務股份有限公司成立于2008年，注冊資金7.86億元，是由國內(nèi)上市公司上海鋼聯(lián)集團投資控股的國內(nèi)領先的B2B大型鋼材現(xiàn)貨交易平臺，有著雄厚的背景實力和信用背書。