Payoneer派安盈榮膺“2022最受歡迎雇主品牌”“最贊HR”大獎(jiǎng)

2月17日，2022國(guó)際人力資源科技大會(huì) (DHR EXPO) 在上海召開，重磅揭曉了DHR EXPO AWARDS，該大會(huì)作為中國(guó)人力資源行業(yè)規(guī)格及規(guī)模最大的活動(dòng)之一，在行業(yè)內(nèi)廣受好評(píng)。該大獎(jiǎng)的評(píng)選旨在表彰深受員工愛戴的優(yōu)秀雇主企業(yè)、杰出的人力資源服務(wù)企業(yè)及個(gè)人，鼓勵(lì)人力資源行業(yè)創(chuàng)新與實(shí)踐，幫助人力資源行業(yè)以一種高質(zhì)量、可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力的方式發(fā)展。Payoneer派安盈憑借其出色的組織賦能，人力資源規(guī)劃、員工關(guān)懷與培養(yǎng)等多維度舉措幫助公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量快速增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)榮膺 “2022最受歡迎雇主品牌”，其中Payoneer派安盈大中華區(qū)人力資源總經(jīng)理李焱焱女士榮獲“2022最贊HR”獎(jiǎng)。

Payoneer派安盈 (NASDAQ: PAYO) : 是全球跨境商貿(mào)拓展的領(lǐng)先合作伙伴。以“世界的每個(gè)機(jī)會(huì)，你都有機(jī)會(huì)”為理念，通過共享金融科技與世界資源，將來自全球的國(guó)際數(shù)字巨頭、跨境商貿(mào)企業(yè)和個(gè)人在內(nèi)的核心用戶與海量跨境商機(jī)無縫連接，實(shí)現(xiàn)共盈。自2005年于美國(guó)紐約成立以來，Payoneer派安盈致力于想象、設(shè)計(jì)并激發(fā)全球跨境商貿(mào)生態(tài)未來的可能性，讓每個(gè)企業(yè)或個(gè)人都能在其中發(fā)揮潛能，得到成長(zhǎng)和進(jìn)化。

2015年，Payoneer派安盈正式進(jìn)入中國(guó)。Payoneer派安盈重視對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的持續(xù)投入，中國(guó)市場(chǎng)是Payoneer派安盈全球戰(zhàn)略的重要部分。作為全球數(shù)字商務(wù)的領(lǐng)先合作伙伴，Payoneer派安盈為客戶提供安全、合規(guī)和高效的資金解決方案，并通過全球銀行、電子商務(wù)和服務(wù)商生態(tài)系統(tǒng)資源，幫助中國(guó)品牌走向世界，探索廣闊的機(jī)遇。

Payoneer派安盈獲得“2022最受歡迎雇主品牌獎(jiǎng)”“最贊HR獎(jiǎng)”，是行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)公司在重視人才培養(yǎng)和員工職業(yè)發(fā)展等方面的鼓勵(lì)和認(rèn)可。Payoneer在人力資源方面歷經(jīng)17年的探索、積累和沉淀，擁有支撐運(yùn)營(yíng)全球辦公室的人力資源戰(zhàn)略，在中國(guó)，Payoneer派安盈推出因地制宜，更適合本土員工，以及海外歸國(guó)人才的人力資源發(fā)展體系，為公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量、穩(wěn)健發(fā)展打造基礎(chǔ)。

作為一家全球性的金融科技公司，Payoneer派安盈一直致力于創(chuàng)造卓越的企業(yè)文化，優(yōu)化員工體驗(yàn)，提升幸福感。除了引入外部?jī)?yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源為員工提供管理、業(yè)務(wù)溝通等技能提升，Payoneer派安盈在全球辦公室舉行Career Day活動(dòng)，邀請(qǐng)優(yōu)秀員工分享職業(yè)發(fā)展，設(shè)計(jì)互動(dòng)游戲，幫助各部門深入了解，提升協(xié)作。除了員工的培養(yǎng)與發(fā)展，Payoneer派安盈亦重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任，2022年，Payoneer在全球20個(gè)國(guó)家發(fā)起了26個(gè)志愿者項(xiàng)目，超過600名員工參與，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超過1800個(gè)小時(shí)。這些項(xiàng)目包括綠化植被、學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇術(shù)幫助他人、向年輕人傳授職業(yè)知識(shí)、海洋湖泊垃圾清理等。2022年在中國(guó)，Payoneer派安盈開展了環(huán)境凈化活動(dòng)。志愿者活動(dòng)通過清理海灘和河灘垃圾的方式，積極為提升環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展能力做出努力，為實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共生貢獻(xiàn)力量。

未來，Payoneer派安盈將為員工提升專業(yè)技能、打造學(xué)習(xí)型組織，在“選、用、育、留”方面加大投入，賦能組織發(fā)展與員工成長(zhǎng)，同時(shí)也注重通過提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利政策等，攜手員工、合作伙伴共創(chuàng)互贏。