2月10日消息，為期兩天的彩食鮮“高速增長(zhǎng) 勢(shì)創(chuàng)未來 2023年度啟動(dòng)會(huì)”近日在北京順利舉辦。彩食鮮CEO李建波、副總裁翁海輝、游達(dá)、喬新亮、李蓓、趙致偉，及各大省區(qū)、平臺(tái)部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)精英代表們共計(jì)70余人，共同參與了此次會(huì)議。

圖源：永輝彩食鮮服務(wù)號(hào)

首先由副總裁李蓓對(duì)2022年彩食鮮整體業(yè)績(jī)進(jìn)行回顧，包含分析講解各省區(qū)、各類別經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并通過分業(yè)態(tài)、分區(qū)域、分品類、分環(huán)節(jié)逐模塊進(jìn)行專題分析。

來自莆田區(qū)域的倪薇紅和華南大區(qū)負(fù)責(zé)人趙致偉與大家從業(yè)績(jī)、商機(jī)、履約、團(tuán)隊(duì)、管理、區(qū)域賦能等方面進(jìn)行優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)驗(yàn)分享。

副總裁喬新亮進(jìn)一步提出，要規(guī)范中層管理體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，關(guān)注中層干部能力建設(shè)，拉通數(shù)據(jù)，高效協(xié)同。

供應(yīng)鏈中心負(fù)責(zé)人林恩平針對(duì)“供應(yīng)鏈毛利提升及優(yōu)化”進(jìn)行深度講解。通過2022年的日配毛利表現(xiàn)分析，各區(qū)域毛利率同比均有大幅乃至數(shù)倍增長(zhǎng)。

華西大區(qū)負(fù)責(zé)人游達(dá)表示，供應(yīng)鏈源于客戶需求，同時(shí)也終于客戶需求，因此供應(yīng)鏈管理是以滿足客戶需求為核心來運(yùn)作的。

彩食鮮CEO李建波，圖源：永輝彩食鮮服務(wù)號(hào)

華中大區(qū)負(fù)責(zé)人袁禮廣指出，極致的效率提升是極致人員效率、極致運(yùn)營(yíng)效率、極致系統(tǒng)效率，通過以上三個(gè)方面，進(jìn)一步提升以賦能業(yè)務(wù)，將降本增效落實(shí)到全員、全要素、全過程。

浙江省區(qū)總經(jīng)理王海燕對(duì)“2022年應(yīng)收賬款管理情況”進(jìn)行匯報(bào)。鑒于屢屢出現(xiàn)“逾期”現(xiàn)象，通過回款數(shù)據(jù)分析及問題產(chǎn)生原因進(jìn)行詳盡復(fù)盤。

會(huì)中，彩食鮮合資公司總經(jīng)理張麗秋分享了自己對(duì)“企業(yè)發(fā)展”、“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的看法和經(jīng)驗(yàn)。

彩食鮮CEO李建波表示，公司“決策層”、“中層員工”、“一線員工”都必須要有超強(qiáng)的執(zhí)行力，才能夠有效提升團(tuán)隊(duì)整體效率。

值得一提的是，“第十一屆中國(guó)食品健康七星獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮”去年12月舉行。在行業(yè)專家、媒體及公眾等多方共同見證下，永輝彩食鮮連續(xù)第三年獲“年度七星獎(jiǎng)”。

圖源：永輝彩食鮮服務(wù)號(hào)

據(jù)悉，作為中國(guó)食品行業(yè)的最高獎(jiǎng)項(xiàng)之一的"中國(guó)食品健康七星獎(jiǎng)”，由中國(guó)食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)擔(dān)任技術(shù)支持，評(píng)審過程中從“健康引領(lǐng)”、“誠(chéng)信負(fù)責(zé)”、“組織完備”、“員工自律”、“原料品控”、“工藝嚴(yán)格”以及“渠道管控”7個(gè)維度深度審視企業(yè)的全貌。

天眼查資料顯示，彩食鮮是永輝超市旗下的食材中央管理中心，是永輝創(chuàng)新的供應(yīng)鏈集成平臺(tái)，為各類B2B、B2B2C及零售連鎖渠道各業(yè)態(tài)門店提供量身定制的一站式解決方案。