2月2日消息，58同城日前發(fā)布《2023年返城就業(yè)調(diào)研報告》，聚焦一線城市、新一線城市從業(yè)者，從工作情況、薪資、職業(yè)技能培訓(xùn)等多維度，對春節(jié)前后本地生活服務(wù)業(yè)的就業(yè)趨勢進(jìn)行了深度解析。

整體來看，家政行業(yè)從業(yè)者的工作狀態(tài)相對穩(wěn)定，近4成春節(jié)期間不離崗，僅6.5%有節(jié)后換工作的規(guī)劃。本地生活服務(wù)業(yè)的就業(yè)難度偏低，超8成在找工作方面游刃有余。在家政保潔/安保及本地服務(wù)人員中，37.3%選擇春節(jié)期間不離崗，而47.1%在春節(jié)期間在崗工資會增加1-2成。

（圖源 58同城黑板報公眾號，下同）

數(shù)據(jù)顯示，在就業(yè)難度方面，僅15%的本地服務(wù)人員認(rèn)為自身行業(yè)就業(yè)難度較高，認(rèn)為就業(yè)難度一般和較低的人員占比分別為50%和35%。家政及本地生活服務(wù)行業(yè)人員的準(zhǔn)入門檻也逐步提高。報告顯示，分別有30%和29%的本地服務(wù)人員、家政保潔/安保人員認(rèn)為自身從事行業(yè)具有較高門檻，認(rèn)為行業(yè)門檻一般的人分別為45%和41.9%，另外還有25%、29%的人員認(rèn)為自身從事行業(yè)門檻較低。

薪資方面，家政保潔/安保的平均月薪為5774.7元，本地生活服務(wù)人員平均月薪為6675.6元，后者對薪資有更高的期待，理想平均薪資水平為9200.5元。

此外，從業(yè)者對于職業(yè)培訓(xùn)也有更大的期許。報告顯示，家政行業(yè)人員期望接受的職業(yè)培訓(xùn)主要是收納整理、保潔與養(yǎng)老看護(hù)，分別有41.9%、32.3%和32.3%。折射出伴隨消費需求的多元化，“衣櫥整理”“全屋收納”等新興服務(wù)市場尋求緊俏。

從職業(yè)選擇來看，期待漲薪的本地服務(wù)人員在年后有更高的“跳槽”意愿。報告顯示，春節(jié)后本地服務(wù)人員準(zhǔn)備換工作的比例較高，達(dá)35%；家政保潔打算換工作的比例偏低，僅6.5%，其中90.3%的人選擇繼續(xù)現(xiàn)在的工作，約3.2%的人準(zhǔn)備辭職深造。

面對廣闊的就業(yè)前景，家政人員也在逐步打破并撕掉“不體面”“沒前途”等刻板標(biāo)簽，踏上自身的職業(yè)化發(fā)展道路。在家政保潔/安保以及本地服務(wù)人員中，有近半數(shù)的人會介紹親朋好友從事本職業(yè)，折射出其對自身職業(yè)的認(rèn)同感不斷增強。