沃爾瑪宣布將提高其美國小時工薪資到至少14美元

1月26日消息，據(jù)媒體報(bào)道，沃爾瑪宣布將提高其美國小時工的工資，繼續(xù)在緊俏的就業(yè)市場上為吸引一線工人而努力。

該公司在當(dāng)?shù)貢r間周二給員工的一份內(nèi)部通知中說，從下個月開始，沃爾瑪門店和倉庫的美國工人起薪將從每小時12美元提高到至少14美元。而亞馬遜、塔吉特等沃爾瑪競爭對手的最低工資為每小時15美元。

上述變化是沃爾瑪為縮小與競爭對手的差距而采取的一系列加薪舉措中的最新一項(xiàng)，將使該公司的平均時薪超過17.50美元。該公司發(fā)言人說，目前沃爾瑪小時工的平均時薪約為17美元。

最新數(shù)據(jù)顯示，沃爾瑪在美國擁有170萬工人，其中有94%是小時工。該公司在疫情期間雇用了數(shù)十萬工人，以滿足消費(fèi)者對雜貨和其他商品的強(qiáng)勁需求。雖然包括沃爾瑪在內(nèi)的數(shù)十家公司近幾個月解雇了部分公司員工，但對服務(wù)業(yè)工人的需求仍然強(qiáng)勁。目前，沃爾瑪在其招聘網(wǎng)站上列出了近30000個商店職位。

據(jù)了解，在美國的許多地區(qū)，特別是尚未采用更高工資法的南部各州，沃爾瑪?shù)钠鹦酵ǔＷ鳛楫?dāng)?shù)氐淖畹凸べY。該公司的舉動可能會在整個服務(wù)行業(yè)產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。沃爾瑪美國首席執(zhí)行官約翰·弗納（John Furner）周二在一份備忘錄中表示，該公司的加薪將“確保我們在經(jīng)營的市場上獲得有吸引力的薪酬”。

此外，沃爾瑪近日宣布推出沃爾瑪商業(yè)（Walmart Business），作為一個電子商務(wù)網(wǎng)站，沃爾瑪商業(yè)旨在為中小企業(yè)和非營利客戶提供支持。沃爾瑪商業(yè)的重點(diǎn)是消除采購的復(fù)雜性，降低成本，并為沃爾瑪?shù)目蛻籼峁└喾?wù)客戶和社區(qū)的機(jī)會。

據(jù)悉，幾個月來，沃爾瑪一直在與中小型企業(yè)和非營利組織合作，為他們構(gòu)建解決方案，并為其量身定制工具，幫助團(tuán)隊(duì)更順暢地運(yùn)行，手頭有合適的物品，并輕松找到滿足其需求的產(chǎn)品。這些組織希望實(shí)現(xiàn)：節(jié)省資金，減少企業(yè)采購時間；保持控制和庫存，有更多時間專注于他們的運(yùn)營和員工；提高運(yùn)營和發(fā)展效率。