1月6日消息，2023年，抖音生活服務(wù)MCN機(jī)構(gòu)平臺(tái)激勵(lì)政策全新上線。2023年1月1日至31日，抖音生活服務(wù)MCN機(jī)構(gòu)平臺(tái)將面向已入駐的機(jī)構(gòu)提供包含現(xiàn)金激勵(lì)、Dou+激勵(lì)、傳播宣發(fā)資源等多項(xiàng)激勵(lì)在內(nèi)的政策。

具體來看，新的激勵(lì)政策面向所有入駐抖音生活服務(wù)機(jī)構(gòu)平臺(tái)的合作伙伴，極大地拉升了激勵(lì)政策的覆蓋度，讓更多機(jī)構(gòu)得以積極參與。

（圖源 抖音APP截圖，下同）

新的激勵(lì)政策通過細(xì)分孵化賽道、成長賽道、成長加碼賽道來孵化達(dá)人，并設(shè)立達(dá)人躍升和GMV的激勵(lì)目標(biāo)，以此刺激提升各層級(jí)的達(dá)人孵化能力。

其中，政策將根據(jù)新增Lv4-5達(dá)人數(shù)設(shè)置梯度獎(jiǎng)勵(lì)。新增帶貨力等級(jí)Lv4-5達(dá)人數(shù)多于兩人以上，每增加1人，獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金；新增Lv4-5達(dá)人數(shù)多于20人以上，則額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元Dou+券。

同時(shí)，政策也根據(jù)新增Lv6-7達(dá)人數(shù)設(shè)置梯度獎(jiǎng)勵(lì)，Lv6-7達(dá)人數(shù)每新增1人，獎(jiǎng)勵(lì)2000元；新增Lv6-7達(dá)人數(shù)多于8人，額外獎(jiǎng)勵(lì)5000元Dou+券。

此外，激勵(lì)政策還根據(jù)存量Lv6-7達(dá)人增量GMV制定了獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則。以在12月31日帶貨力等級(jí)Lv6-7的達(dá)人為例，如其在1月31日帶貨力等級(jí)仍為Lv6-7，且1月支付GMV相較12月增量超過70萬，則獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額為增量支付0.3%的現(xiàn)金。

值得關(guān)注的是，新政策將以月作為維度更新任務(wù)政策，不僅能夠更為直接地拆解目標(biāo)，讓MCN機(jī)構(gòu)看到切實(shí)利好；機(jī)構(gòu)也可以在此期間嘗試降低經(jīng)營成本，孵化更優(yōu)質(zhì)的達(dá)人，為自身經(jīng)營降本提效。

另外，新政策將以更加規(guī)范的形式為機(jī)構(gòu)帶來明確的經(jīng)營方向，并通過規(guī)則的迭代和強(qiáng)化幫助機(jī)構(gòu)延伸自身優(yōu)勢(shì)與經(jīng)營要素，提升運(yùn)營能力和效率。抖音生活服務(wù)MCN機(jī)構(gòu)平臺(tái)還將為表現(xiàn)優(yōu)異的機(jī)構(gòu)提供實(shí)時(shí)跟進(jìn)、傳播機(jī)會(huì)、營銷資源、達(dá)人選品、榮譽(yù)榜單、達(dá)人孵化等多項(xiàng)運(yùn)營助力激勵(lì)和服務(wù)。

2022年6月，抖音生活服務(wù)上線MCN機(jī)構(gòu)平臺(tái)，為達(dá)人和機(jī)構(gòu)設(shè)置了集達(dá)人管理、分賬結(jié)算、經(jīng)營分析、權(quán)限管理、糾紛調(diào)解為一體的多功能平臺(tái)。截至2022年8月，抖音生活服務(wù)業(yè)務(wù)已覆蓋全國370多個(gè)城市，合作門店超過100萬家，在餐飲、酒旅、休閑娛樂等多個(gè)行業(yè)，每月有超過60萬抖音創(chuàng)作者創(chuàng)作相關(guān)內(nèi)容。