樂(lè)視CEO張巍全員信：實(shí)行每周四天半工作制

1月4日消息，樂(lè)視CEO張巍發(fā)布《2023致全體員工的一封信》，信中，張巍稱，樂(lè)視2022年業(yè)務(wù)總體平穩(wěn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)金流平衡，并且前三季度雖有5周居家辦公，整體業(yè)績(jī)目標(biāo)均如期達(dá)成。

同時(shí)，張巍宣布，自2023年1月1日起，樂(lè)視將執(zhí)行每周四天半工作制，每周三實(shí)行彈性的半天工作制，考勤時(shí)間調(diào)整為連續(xù)的5小時(shí)，比如午10點(diǎn)至下午15點(diǎn)、上午11點(diǎn)至下午16點(diǎn)都是符合規(guī)定。

樂(lè)視在全員信中表示，該工作制有四點(diǎn)好處：一是有利于員工和家人及時(shí)就醫(yī)。二是有利于緩解“周一工作焦慮癥”。三是有利于員工學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能。四是有利于提升家庭幸福感。

對(duì)于2023年，全員信中稱，樂(lè)視需要重點(diǎn)面對(duì)的挑戰(zhàn)是提升因此前資金危機(jī)受損的消費(fèi)者信任度問(wèn)題，為此樂(lè)視在2022年推出了“24-24-7-15”的售后標(biāo)準(zhǔn)。

張巍在信中強(qiáng)調(diào)，四天半的工作新制度將提升員工生活幸福指數(shù)，并提高員工工作效率和創(chuàng)造力；縮短工作時(shí)間不會(huì)影響進(jìn)度，反而會(huì)促進(jìn)員工合理規(guī)劃，按時(shí)完成工作；公司為員工營(yíng)造輕松的工作氛圍，員工會(huì)更加自律并感念公司感恩社會(huì)；新制度不會(huì)影響公司短期業(yè)績(jī)，同時(shí)更有利于長(zhǎng)期業(yè)績(jī)提升和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

目前，樂(lè)視的業(yè)務(wù)主要有硬件與內(nèi)容兩方面，其中硬件包括電視業(yè)務(wù)、手機(jī)業(yè)務(wù)以及其他智能產(chǎn)品，內(nèi)容包括樂(lè)視視頻與華影時(shí)光兩大內(nèi)容平臺(tái)。

樂(lè)視財(cái)報(bào)顯示，2022年前三季度，樂(lè)視網(wǎng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2.67億元，同比下降10.04%；歸母凈虧損3.53億元，同比擴(kuò)大118.35%。同期，該公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為1177.9萬(wàn)元，負(fù)債合計(jì)為223.1億元。