對于Sea的員工來說，無論被裁員與否，今年都注定不會好過。

最近，東南亞跨境電商平臺Shopee的母公司Sea宣布，接下來將凍結大部分員工今年的工資，并在明年降低未晉升員工的獎金，以此應對2023年全球經(jīng)濟環(huán)境的惡化。

創(chuàng)始人李小冬對此表示，這是因為在經(jīng)歷了全球經(jīng)濟動蕩的一年之后，公司需要專注于盈利，以應對之后很可能更具挑戰(zhàn)性的2023年。

他還在內(nèi)部備忘錄中補充，他很清楚這并不是一個好消息，尤其是在節(jié)日期間，但要相信，這只會是一項臨時措施，不過它對公司的未來發(fā)展是必要的。到了2023年，公司就會站穩(wěn)腳跟，因為目前需要做出的大部分重大改變都已經(jīng)完成。

確如他所言，Sea今年來做出了不少調整。一邊是管理層發(fā)文表示自愿放棄薪水，另一邊是多個業(yè)務暫停后裁員，例如旗下游戲業(yè)務Garena的開發(fā)部門就在暫停了多項實驗項目之后開始裁員，Shopee也先后退出多個市場，并在東南亞和拉美開啟裁員計劃，波及外賣、支付和跨境電商等多個項目，前不久還被曝出暫停招聘新員工。

有報道稱，在過去的幾個月中，Sea解雇了7000名員工，這一數(shù)字在總員工中超過10%。

實際上，不管是之前的頻頻裁員還是如今的凍結薪資，都共同地指向了Sea今后的目標，即盡量降低成本，及時止損，并促進今后的盈利。

只不過，要實現(xiàn)這樣的目標并不容易。

不管是年初騰訊減持2.6%的股份，還是今年第三季度調整后的Ebitda總額虧損從去年同期的1.655億美元增至3.577億美元，亦或是市值損失接近80%，都毫無疑問地證明著，今年是Sea異常艱難的一年。

而作為子公司的Shopee自然也不好過，雖然其在Sea旗下一眾衰退的業(yè)務中依然保持著營收增速，商品總值GMV也同比增長13.5%至191億美元，但從它近期的持續(xù)裁員，以及雙12大促Shopee Mall售出商品數(shù)增至平日7倍，遠比不去年增長14倍的成績，也可以看出其經(jīng)營狀況的衰退。

可以說，運營的大不如前，是讓Shopee和其母公司Sea憂心忡忡的一大原因，而近期阿里向Lazada注資的3億元，讓Shopee壓力更甚。畢竟，在未來經(jīng)濟形勢尚不明朗的情況下，競爭對手的布局再獲助力，無疑會使得東南亞的電商競爭日趨激烈。

因此，為了能繼續(xù)保持自身的競爭力，收緊包括員工工資在內(nèi)各項開支、降本增效也就成為了最為有效的辦法之一，只是Sea究竟是否能夠真的在明年控制住不斷擴大的虧損，并讓Shopee的增長再次提速，還需要交給時間來回答。