BOSS直聘:預(yù)期A類普通股將于12月22日在港交所買賣

拾楓
2022-12-21 09:40

12月21日消息,BOSS直聘今日早間在港交所發(fā)布公告稱,公司以介紹方式在香港聯(lián)合交易所主板上市,摩根士丹利和高盛為聯(lián)席保薦人。

BOSS直聘美國(guó)存托股2022年12月20日收市價(jià)為19.25美元,相當(dāng)于149.55港元/股,成交量120萬(wàn)股,占已發(fā)行股份的0.28%。上市后,A類普通股于香港聯(lián)交所的交易價(jià)與美國(guó)存托股在納斯達(dá)克的交易價(jià)未必相同,并可能存在差異。

根據(jù)公告,BOSS直聘預(yù)期A類普通股將于2022年12月22日(星期四)開始在香港聯(lián)交所買賣。

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2022年12月19日,該公司已發(fā)行及流通在外的普通股為863,645,906股,包括722,815,505股A類普通股及140,830,401股B類普通股(不計(jì)及向存管處發(fā)行的26,507,598股A類普通股以預(yù)留作為未來按股份激勵(lì)計(jì)劃授予的獎(jiǎng)勵(lì)獲行使或歸屬后批量發(fā)行美國(guó)存托股)。

2022年12月20日(即本公告刊發(fā)前確定相關(guān)數(shù)據(jù)的最后實(shí)際可行日期),該公司已發(fā)出指示以于上市日期上午九時(shí)正(香港時(shí)間)前將存管處所持542,354,422股A類普通股(占上市后已發(fā)行A類普通股總數(shù)(不計(jì)及向存管處發(fā)行的A類普通股以預(yù)留作為未來按股份激勵(lì)計(jì)劃授予的獎(jiǎng)勵(lì)獲行使或歸屬后批量發(fā)行美國(guó)存托股)約75.03%)從開曼群島股東名冊(cè)總冊(cè)中移除并登記于香港股東名冊(cè)及合共560,373,774股A類普通股(占上市后已發(fā)行A類普通股總數(shù)(不計(jì)及向存管處發(fā)行的A類普通股以預(yù)留作為未來按股份激勵(lì)計(jì)劃授予的獎(jiǎng)勵(lì)獲行使或歸屬后批量發(fā)行美國(guó)存托股,但計(jì)及將移除的美國(guó)存托股所代表的A類普通股)約77.53%)登記于香港股東名冊(cè)。


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本月早些時(shí)候,BOSS直聘發(fā)布公告稱,公司已申請(qǐng)A類普通股以介紹方式于香港聯(lián)合交易所主板完成雙重主要上市。BOSS直聘A類普通股預(yù)期將以每手100股買賣。同時(shí),公司將在納斯達(dá)克交易所繼續(xù)保持主要上市地位并交易。在納斯達(dá)克流通的美國(guó)存托股與在香港聯(lián)合交易所流通的A類普通股可以相互轉(zhuǎn)換。

據(jù)BOSS直聘最新財(cái)報(bào),BOSS直聘第三季度營(yíng)收11.786億元,同比下降2.7%;平均每月活躍用戶為3240萬(wàn),比2021年同季度的2880萬(wàn)增長(zhǎng)12.5%。

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BOSS今日正式以介紹方式,于香港聯(lián)合交易所主板完成雙重主要上市,摩根士丹利和高盛擔(dān)任聯(lián)席保薦人。
12月16日消息,BOSS發(fā)布公告,公司已申請(qǐng)A類普通股以介紹方式于香港聯(lián)合交易所主板完成雙重主要上市。BOSSA類普通股預(yù)期將于2022年12月22日(星期四)開始在香港聯(lián)交所買賣,股票代號(hào)“2076”。同時(shí),公司將在納斯達(dá)克交易所繼續(xù)保持主要上市地位并交易。BOSS已委任高盛(亞洲)證券有限公司為指定交易商,海通國(guó)際證券有限公司為替任指定交易商。
12月22日消息,BOSS公告稱,正式以介紹方式,于香港聯(lián)合交易所主板完成雙重主要上市,股票代號(hào)“2076”,摩根士丹利和高盛擔(dān)任聯(lián)席保薦人。至此,BOSS成為同時(shí)在納斯達(dá)克交易所、香港聯(lián)交所上市的公司。招股書顯示,截至2022年9月30日,BOSS累計(jì)服務(wù)認(rèn)證求職者1.132億人、認(rèn)證企業(yè)960萬(wàn)家。2022年前三個(gè)季度,BOSS實(shí)現(xiàn)營(yíng)收34.29億元,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所得現(xiàn)金凈額達(dá)8.47億元。
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此前,BOSS平臺(tái)多次出現(xiàn)借招聘名義發(fā)布性騷擾言論的現(xiàn)象。BOSS表示,BOSS是一個(gè)純粹的求職招聘平臺(tái),求職者與招聘者在線上平等交流、高效溝通,成為伙伴。因此,BOSS對(duì)可能會(huì)危害招聘求職氛圍的行為,一直在不遺余力地打擊與處置。即日起,BOSS決定對(duì)證據(jù)充分、涉嫌性騷擾的違規(guī)賬號(hào)進(jìn)行公示,以利于求職者避坑和招聘企業(yè)等相關(guān)方共同參與對(duì)招聘者不良行為的治理。
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